A Paz do Senhor! Como você está? No post de hoje vou falar sobre a contextualização e o alcance dos ensinamentos de Jesus. Antes, deixa eu perguntar… O que você está achando das mensagens deste site? Nossos artigos têm sido esclarecedores e edificantes para você? Ao final da leitura deixe um comentário e compartilhe com seus amigos, irmãos e familiares. É muito importante para nós esta interação com todos aqueles que acessam este site e desfrutam de seus artigos, a fim de sabermos se temos atingido necessidades pessoais e também para continuarmos produzindo material de alta qualidade instrutiva. Sentindo-se confortável deixe uma sugestão para algum artigo ou estudo que gostaria ver publicado em nosso site. Os Ensinamentos de JesusO objetivo deste artigo é destacar a contextualização dos ensinamentos de Jesus Cristo, com relação às necessidades mais urgentes da humanidade, envolvendo áreas como: eternidade, família, perdão, vida vitoriosa, integridade pessoal, valores espirituais, relacionamento com Deus, dentre outros. É impressionante ver que os ensinamentos de Cristo Jesus, proferidos há tanto tempo atrás, continuam mais necessários, urgentes e atualizados do nunca.
Jesus, quando esteve na terra, desempenhou com extrema dedicação e autoridade espiritual o seu ministério de mestre, havendo dedicado quase oitenta por cento de suas instruções aos homens, dando-lhes ensinamentos que eram muito abrangentes em questões de ordem moral e de relacionamento para o cotidiano, assim como questões espirituais e de alcance para o futuro sobre a vida após a morte, a eternidade. Se formos destacar os problemas que mais degradam a sociedade hodierna como: violência, falta de amor ao próximo, materialismo, destruição familiar, depressão, frustrações, aprisionamento espiritual, vícios diversos, ganância, iremos chegar ao entendimento de que os ensinamentos de Jesus Cristo, há mais de dois mil anos compartilhados são mais urgentes e necessários do que nunca. Os ensinamentos de Jesus Cristo, com sua contextualização e alcance, poderiam muito bem, se fossem praticados em sua essência, transformar profundamente esta atmosfera de desencontros e de agressividades que vivemos atualmente, para um viver de mais amor, compreensão e empatia com relação ao próximo. Criticados por muitos intelectuais e formadores de opinião da sociedade, que na maioria das vezes, não tem exemplo nenhum para respaldar aquilo que estão colocando ou defendendo, pontos estes que tornam os seus discursos adornados apenas de conhecimento humanista e esvaziado de senso moral e equilíbrio ético, os ensinos de Jesus Cristo estão em evidência e com poderosíssima base inabalável, construída pela sua maneira de transmitir uma Palavra que verdadeiramente atingia o cerne das necessidades humanas e pela forma como se relacionava com aqueles que estão à margem da sociedade daquela época e que viviam quase sem nenhuma assistência. Naqueles tempos, os ensinamentos de Jesus estavam repletos de amor, advertências para um viver piedoso e justo, motivação para o perdão, a prática do amor fraternal e acima de tudo – o relacionamento inadiável que o homem devia ter com Deus. Teorias humanistas insuficientesAtualmente, vemos uma sociedade saciada de alta tecnologia, imergida no misticismo religioso e materialista ao extremo. Uma sociedade sedenta pelos prazeres carnais e querendo sempre reverter ou contradizer os ensinos de Cristo, como forma de trazer o “novo estilo de vida” para as pessoas, o qual as afasta de seu Criador, tornando-as mais deprimidas, angustiadas e sem quase nenhum sentimento de realização. A frustração e o sentimento de incapacidade são a ordem do dia! O Secularismo deu para a humanidade a filosofia. A sociedade está engasgada com tanta teoria e com tanto embelezamento literal, porém, quando colocados em ação não correspondem aquilo que está no papel como tese. É por isto que são apenas teses. Temos Immanuel Kant, Jean Jacques Rousseau, René Descartes, Friedrich Nietzsche e as escolas filosóficas de Platão, Aristóteles e Sócrates. Entretanto, o que vemos? Uma sociedade melhor? Com certeza que não! Isto porque o saber; o conhecimento teórico; não atingem de maneira plena o cerne das necessidades prementes do ser humano. A filosofia por mais admirável que seja, consegue ir somente até o intelecto do homem e mais nada. A transformação da sociedade passa por transformação profunda da mente e da alma, assim como por mudanças profundas em seu espírito. Vale ainda ressaltar aqui os movimentos culturais que circularam pelo mundo como: Renascimento, Iluminismo e Humanismo. Estes movimentos culturais, artísticos, religiosos e políticos, libertaram o homem em seus sentidos de conhecer e tentar coisas novas, entretanto, não os libertou na questão do amor ao próximo, comunhão com Deus e prática velada do companheirismo e da assistência ao mais sofrido e descontente. A revolução industrial criou uma gigantesca expectativa de mudança para melhor na sociedade de seus dias, apesar de trabalhadores terem perdido seus meios de sobrevivência. Então, logo após, mostrou-se leviana com aquele que mais precisava. Contudo, estas coisas, posteriormente, geraram o Capitalismo, sistema ganancioso, mentiroso, que mantém os poderosos no poder e como num tipo de “feitiço”, encobrem os olhos de muitos para que não vejam e nem vivam a verdade. Vejam os ensinamentos de Jesus. Olhem para eles e tentem enxergar a sua essência preciosa. Seus ensinos, verdadeiramente, inserem os menos favorecidos no convívio de sua sociedade. Jesus Cristo fazia com que as pessoas se sentissem valorizadas, amadas, e, ao mesmo tempo, em condições de voltar a sonhar e lutar pela vida. Seus ensinos quebravam paradigmas e libertavam mentes. Seus ensinos faziam com que as pessoas se descobrissem e ampliavam a visão de vida futura de cada uma delas. Jesus mesmo assumia esta verdade em sua vida. Ele sabia que havia vindo ao mundo para ensinar às pessoas. Seres humanos são extremamente dependentes de ensinamentos, desde que nascemos incorremos numa jornada de ensino que não para jamais. Ele mesmo convidava as pessoas para virem e aprender. Como resultado, todos que se encontravam oprimidos, sem esperança alguma de dias melhores, sobrecarregados pela imposição de condições de sobrevivência desumanas, recebiam refrigério em suas almas e eram revitalizados espiritualmente.
O sistema de alerta que não funcionouNeste ponto, antes de irmos adiante neste artigo, quero registrar que me sinto muito sensibilizado com a tragédia ocorrida dentro da área de produção da empresa de mineração Vale, na cidade de Brumadinho em Minas Gerais. Muitos mortos e outros desaparecidos. A tragédia aconteceu às 12:28h, no dia 25 de janeiro de 2019. Muitas falhas ocorreram, coisas que ficamos tentando entender, mas sem explicações plausíveis até o momento. Naquele dia o sistema de alarme não funcionou, aparentemente por ter sido levando pela avalanche de lama de rejeitos da mineração. Havia muitas pessoas nas áreas de vivência: refeitório, banheiros e nas proximidades, já que se tratava de uma área arborizada, excelente para um breve descanso, nestas horas. Qualquer que seja a explicação, o fato é que o sistema de alarme não funcionou. Se tivesse funcionado a contento, talvez tivesse salvado muitas vidas. Onde quero chegar com isto? Os ensinamentos de Jesus, o Cristo, são como um sistema de alarme que está soando até hoje, cujo objetivo é salvar vidas. Suas Palavras são advertências impregnadas de amor e de alertas no tocante a viver uma vida de maneira sábia, cuidadosa e feliz sobre a terra. São sinais emitidos a todo o momento que se ouvidos da maneira certa, nos livrará de decisões erradas, cujas consequências são desastrosas; nos desviará de caminhos tortuosos e obscuros, nos protegendo e transmitindo segurança em toda trajetória de nossa existência; nos poupará o coração de decepções ocasionais e frustrações desnecessárias. Os ensinamentos de Jesus libertam e curamOs ensinamentos de Jesus Cristo não são meros enunciados com beleza teórica e organização gramatical. Os ensinamentos de Jesus são contextuais e de alcance abrangente. Eles são atuais porque suprem as maiores demandas do ser humano para estar em comunhão com o seu Criador, como também suprem as necessidades de relacionamentos saudáveis que todos precisamos. Numa das maiores explanações de Cristo sobre o viver humano registrado nos Evangelhos, que ficou conhecido como “O Sermão da Montanha”, Ele detalha com profundidade ética e espiritual como devemos proceder e nos comportar frente às demandas da vida e aos desafios que devem ser superados:
As colocações se iniciam com as famosas e contundentes expressões: “Bem-aventurados”, que vem do grego: “Makarios”, com o seguinte significado: “mais do que feliz”. Jesus os ensina como aquele que vive de maneira exclusiva a promover a paz e ter misericórdia constante, assim como a suportar certas adversidades e afrontas em nome da não violência terão recompensar certas no advento do Reino de Deus. Estas recomendações estão super válidas para os nossos dias. Em outra seção deste mesmo discurso, Ele fala sobre como resguardar coração de afrontas e como suportar indignações de maneira a preservar a paz e glorificar a Deus acima de tudo.
Seus ensinos correspondem à verdade que liberta. Os ensinamentos de Jesus nos faz ver o que não conseguíamos ver antes. Nossos olhos são abertos para os perigos que estão bem diante de nós. Nossa mente é iluminada! Os olhos de nosso entendimento são iluminados e assim temos outro entendimento da vida; uma outra forma de discernir as coisas. Suas Palavras são como remédio produzido na farmácia celestial, que curam feridas e dores interiores, elas atingem a divisão da alma e do espírito, onde remédio algum, manipulado ou industrializado, consegue ir.
Os Ensinos de Jesus: Contextualização e AlcanceVeremos agora alguns dos poderosos ensinamentos de Jesus, com sua contextualização e alcance. Destacaremos pontos que atingem, em cheio, as maiores necessidades da humanidade atualmente. 1º) Ensinamentos de Jesus: O relacionamento com DeusO relacionamento com Deus é a chave para se abrir portas para todas as áreas da vida. O homem foi criado por Deus com apenas uma dependência que é a de Sua presença. Se olharmos a narrativa de Gênesis, no que diz respeito ao relacionamento que o Criador tinha com o homem, Sua imagem e Sua semelhança, veremos conselhos para viverem livres de problemas e diretrizes para um a vida construtiva e feliz no Jardim do Éden. Jesus em seus dias na terra, priorizou essa necessidade do homem manter-se em estreita comunhão com o Criador, lhe amando acima de todas as coisas e obedecendo seus ensinos.
Amar aqui é também ter intimidade, é ter relacionamento saudável com Deus. Este é um dos grandes problemas da humanidade atual. Eles não querem nenhum relacionamento com o seu Criador. Há alguns que até se aproximam de Deus, porém o que move esta aproximação não é amor verdadeiro, mas interesse em resolver os seus problemas e dificuldades, apenas isto. Então, estamos diante de um ensino de Cristo de grandeza incomensurável. Sem relacionamento com Deus as pessoas cada vez mais se distanciam dos propósitos de suas existências e se envolvem em apuros, sendo o fim de tudo quase sempre de fracasso e destruição. Sugestão de post para complementar a leitura: Descobrindo o propósito de minha. Quando o ser humano se dispõe a estabelecer um relacionamento de verdade com Deus, encontrará respostas para muitas indagações que antes não possuíam explicações. Também receberá uma visão totalmente nova em relação ao seu modo de viver e como seu futuro poderá ser muito mais produtivo tendo Deus ao seu lado. Lembre-se sempre disto: Deus conhece você melhor do que você próprio! 2º) Ensinamentos de Jesus: O relacionamento com o próximoAqui se revela o segredo maior de todos para uma convivência entre as pessoas de forma harmoniosa e respeitosa. Quando eu vejo o ser humano que está ao meu redor como sendo eu mesmo e consigo sofrer com os seus problemas e chorar como ele chora, quando leva em conta as suas dores, então, a tendência e respeitá-lo e, além disso, ajudá-lo a superar as suas frustrações e necessidades. Isto está se tornando cada vez mais raro hoje em dia. Estamos vivendo numa friorenta selva de pedras. Somos capazes de passar ao lado de pessoas que estão afundadas na solidão e na impotência, sem nos comover. Há uma insensibilidade coletiva ganhando espaço. Casos de amor fraternal ganham destaque, quando tinha que ser considerado uma prática normal de seres humanos que se amam. Os ensinamentos de Jesus em sua contextualização e alcance estremecem as bases da insensibilidade humana e funcionam como uma trombeta que soa ininterruptamente.
Quando eu amo o próximo, que também é Imagem e Semelhança de Deus, me esforço para não lhe fazer ocasionar nenhum tipo de mal, porque me vejo no lugar. Ao contrário, tento praticar o bem, pois, semeando o amor e o bem vou colher os frutos desta maneira de viver. É o relacionamento respeitoso e afetuoso ao mesmo tempo, proposto pelo Senhor Jesus, quando ensinou sobre um modo de viver muito mais digno. Sugestões de posts para complementar a leitura: 3º) Ensinamentos de Jesus: Os valores espirituaisOutro grande ensino de Jesus que está contextualizado e que possui um alcance inquestionável para nossos dias são os valores que estão guiando a humanidade em nosso tempo. Jesus ensinou sobre o perigo de se estribar em coisas passageiras, de valor efêmero e que somente faz esvair o amor e multiplica o ganancia. Os valores espirituais são aqueles que permanecem e são representativos diante de Deus. Qual é a natureza de nosso tesouro? Seu tesouro possui mais valor secular, transitório ou seu tesouro, é constituído de valores eternos, espirituais, que são os que permanecem depois de tudo?
4º) Ensinamentos de Jesus: O caráterSem dúvida alguma um dos maiores problemas da humanidade. O mau-caratismo é o maior responsável pelos casos de destruição de famílias, corrupções e degradação moral e ética do gênero humano e defraudação do erário público. Jesus ensinou sobre comportamentos irrepreensíveis e zelo pela palavra empenhada.
A integridade é uma das ressaltadas qualidades de um ser humano. Ela torna a pessoa confiável e a promove para níveis superiores. Quem não quer ter relacionamento com pessoa de integridade irrepreensível? A integridade qualifica um obreiro para ser um pastor no futuro. Nossa maior referência de caráter é Jesus. Por isto nos esforçamos para sermos reconhecidos como verdadeiros seguidores de Cristo. Alguém que possua um caráter santo e irrepreensível fará as pessoas se lembrarem da pessoa de Jesus e respaldará e de sua pregação.
5º) Ensinamentos de Jesus: A vida vitoriosaJesus em seus ensinos contextualizados e com alcance para nossos dias, também falou sobre vida cristã vitoriosa. Ele mesmo revelou que a vida está em jogo, quando destacou que o diabo tinha vindo ao mundo para matar, roubar e destruir, levando em consideração o ser humano. A vida abundante de que nos ensinou Jesus, é a vida que enfrenta os desafios e triunfa deles; é a vida que tem o poder de se levantar, se reconstruir; de dar a volta por cima (vide o livro: Como dar a volta por cima com talento, criatividade e atitude, autoria do pastor Marcos Sá, à venda neste site) Há pessoas que dizem ter recebido a Cristo em suas vidas, porém a sua história não se nivela com coisas concretadas, aquilo que é proferido por palavras. Há pessoas que possuem uma desculpa para tudo o que de ruim acontece consigo. Há outras que estão conformadas com o alimento racionalizado (maná) e não querem comer da novidade da Terra. Há outras que se acostumaram no “deserto” e se negam a conquistar a sua “Terra Prometida”. Outras ainda curtem a nostalgia da vitória e milagres de personagens bíblicos, o que é muito bom por sinal, mas não querem provocar a sua própria narrativa de testemunho vitorioso.
A vida abundante de que ensina o Senhor Jesus aqui não diz respeito somente a uma vida abastada e repleta de bens materiais. É lógico que a prosperidade está inclusa neste texto bíblico, mas vai muito além do que nós pensamos. A vida abundante aqui fala de conquistas espirituais concretizadas pelo próprio Cristo e que podem e devem ser desfrutadas por todos aqueles que creem em seu nome e em sua gloriosa vitória na cruz. É ter vida cristã vitoriosa de fato, com testemunho que consolidem isto. É ter família abençoada, digo esposa e filhos abençoados; e ter vida financeira saudável e equilibrada; é ter testemunho digno de autêntico discípulo de Cristo Jesus; é viver curado e liberto de verdade e não sentir nenhuma vontade de voltar para o mundo. É estar pronto para salvar vidas, curar e libertar no nome do Senhor. Chegamos ao final do estudo. Desejo que você tenha sido despertado a valorizar os ensinamentos de Jesus Cristo para o nosso tempo. Eles estão em plena contextualização e seu alcance é ainda mais abrangente nos dias atuais. Num mundo onde muitos tem se levantado para ensinar e quase nunca possuem caráter e respaldo para tal, temos que voltar a achar inspiração para aprender, guardar e praticar os maravilhosos ensinamentos de Jesus! Deixe o seu comentário e compartilhe com seus amigos e irmãos! O post Os Ensinamentos de Jesus: Contextualização e Alcance apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger Os Ensinamentos de Jesus: Contextualização e Alcance Este com toda a certeza é um dos maiores mistérios de Deus revelados aos homens em todos os tempos – O poder da oração! Então venha mergulhar neste artigo enriquecedor e descubra as 5 infalíveis maneiras de provocar respostas de Deus às nossas orações! Não se trata de superstições e nem de fórmulas místicas ou até mesmo de palavras rebuscadas, isto é, palavras requintadas, produzidas pela inteligência somente. Trata-se de tocar o coração de Deus, através do poder da oração, provocando respostas poderosas, com posturas de fé e de comportamentos de confiança, naquilo que Ele pode realizar, independente das circunstâncias adversas que possam surgir ou de aparentes impossibilidades que queiram fragilizar a caminhada na direção daquilo que sonhamos conquistar. Acredite, há muitas pessoas no meio cristão-evangélico que ainda não aprenderam sobre o poder da oração e nem como orar de modo assertivo. Se você não sabe Jesus Cristo separou um tempo precioso para ensinar aos apóstolos como deviam orar a Deus e assim tornar as suas orações mais objetivas e eficazes. Talvez você esteja se perguntando agora – mas existem orações que não são eficazes ou objetivas? A resposta é sim. O poder da oração: orações eficazes e produtivasAntes de entrarmos nas 5 infalíveis maneiras de provocar respostas de Deus às nossas orações, vale ressaltar aqui o que todos que creem na força da oração deveriam saber. A oração eficaz e produtiva é aquela que provoca resposta de Deus. A Bíblia é um livro de oração, há ensinamentos práticos por todas as partes. Há exemplos de orações que venceram guerras, que geraram vida, que abriram os céus, que derrotaram o impossível, que interferiram na natureza, que produziram milagres, que liberaram o sobrenatural na terra, enfim… Contudo, há princípios espirituais envolvidos nesta questão que devemos saber com pormenores em si, tornando nossas petições e súplicas mais eficientes e aceitáveis por Deus. Durante a leitura deste artigo sobre o poder da oração, você vai fazer preciosas descobertas com relação a este glorioso mistério revelado aos seres humanos que é a capacidade de falar com seu Criador e também ouvi-Lo pelos sentidos espirituais. Aprenda o máximo que puder sobre as infalíveis maneiras de provocar respostas de Deus às suas orações e contribua de forma decisiva para o crescimento espiritual que sempre desejou. Orações ineficazes e improdutivasImportante também é aprender sobre o perigo das orações que não provocam respostas de Deus. Agora você vai saber sobre orações que são ineficazes e improdutivas e o porquê de muitos estarem emperrados em algum ponto de sua trajetória de conquista. Há pessoas que possuem objetivos grandiosos na vida, eles são legítimos e até trazem consigo excelentes propósitos, e que estão orando por isso há anos. Entretanto, a resposta parece não vir e alguns até arriscam a dizer que: Deus se esqueceu de mim! Ou Deus não ouve as minhas orações!. Isto não é verdade e pode estar certo disto. O que está ocorrendo é que pessoas oram muitas vezes de maneira errada, suas orações estão impregnadas de justiça própria, transgressões, deleites seculares e farisaísmo. Sabendo disto, o Senhor Jesus, no famoso Sermão da Montanha ou Sermão das Beatitudes, quando tratou de questões fundamentais da nova vida espiritual que estavam recebendo, a partir, daquele momento, os instrui sobre a maneira como devem orar e até mesmo estabelece um guia padronizado, para aquele momento, de como falar com Deus e obter respostas.
No texto bíblico acima já podemos destacar tipos de orações que são improdutivas, orações que são reprovadas por Deus. Devemos todos nos acercar de alguns cuidados com a finalidade de fugirmos destes erros e fazer com que nossas orações ganhem em eficiência e se torne irrecusável diante d’Ele. O primeiro tipo de oração não respondida ou ineficaz é a oração com vestes de hipocrisia como está abaixo registrada:
É a oração da demonstração egocêntrica, aquela que quer chamar a atenção para si e, também, destacar o orgulho e a justiça humana. Este tipo de oração não sensibiliza o coração de Deus e não provoca nenhum tipo de resposta dos céus. O segundo tipo de oração que não provoca respostas de Deus é a oração mecânica, aquela que é decorada ou aquela que se tornou repetitiva, que já não está imersa em adoração, quebrantamento e dependência. E a oração da religiosidade, da penitência, do intelecto, neste tipo de oração não há fé ou quebrantamento, mas somente o comprimento de um protocolo.
Outras passagens bíblicas deixam muito claros o porquê de muitas orações não serem respondidas. Observe:
Aqui nesta passagem bíblica o profeta Isaías traz à tona um dos fatores que explicam o porquê de muitas orações não serem respondidas por Deus: o pecado. Há pessoas que querem a bênção, mas não querem o abençoador! Querem respostas para o seu clamor, mas não querem viver uma vida em intimidade com Ele, ter uma aliança verdadeira com Ele, que se fundamente em um relacionamento duradouro e prazeroso de crescimento e descobertas novas durante os processos da vida pelos quais todos tem que passar. Não que possamos fazer alguma coisa para que Deus se veja obrigado a responder nossas orações, pois entendemos que tudo se move por graça em nossas vidas, mas que a demonstração de atitudes e comportamentos de intimidade e fidelidade retrata uma aliança consolidada com o Criador. Tiago, o irmão do Senhor, também nos doutrina a respeito de orações que não são respondidas. São aquelas orações baseadas em prazeres de satisfação carnal:
Desta forma, é de altíssima importância saber com o que estamos lidando quando o assunto é estudo é a oração: Qual o poder da oração em nossas vidas?A oração possui poder decisivo em nossas vidas. É o poder da oração que nos faz ter acesso à presença do Senhor. A simbologia do incenso que chega ao lugar da Santidade é maravilhosa!
Representa as orações dos santos que é apreciada por Deus como excelente perfume e que lhe agrada o coração como um sacrifício irrecusável e infalível. Representa dependência e aceitação! Assim como o incenso no Antigo Testamento era ofertado sobre o altar do incenso e dali subia perfume e fumaça envolvendo adoração e oração, nossas orações atualmente entram diante de Deus como oferta de incenso ao Senhor. Nós somos o altar sobre o qual ele queima e se torna infalível em Sua presença.
O poder da oração em nossas vidas revigora as forças físicas e espirituais tão significativas nas guerras espirituais. Assim aconteceu com grandes homens e mulheres em todo evento bíblico. Eles venceram reinos; escaparam das covas, derrotaram exércitos aparentemente mais poderosos; triunfaram do impossível e se mantiveram inabaláveis! Jesus é nosso maior exemplo de vida de oração. Ele se importava de passar lições práticas sobre o poder da oração, condição imperativa para o prosseguimento da pregação do Evangelho para seus discípulos. Jesus orava constantemente. Orava em grupo, orava sozinho, orava na noite e em plena madrugada. → Jesus orava para escolher obreiros e para operar milagres. Devemos seguir a contento todos os seus exemplos! Do poder da oração demanda todo o êxito ministerial. A comunhão da família e resistência espiritual no conflito entre a carne e as coisas do Espírito. O poder da oração em nossas vidas fala respeito da autoridade espiritual na pregação do Santo Evangelho de Cristo com operações de milagres e avivamentos em todas as partes. O avivamento das Ilhas Hébridas, em 1949, com o pastor Duncan Campbell, teve início com duas irmãs anciães que resolveram orar incessantemente pelo fogo do Espírito Santo! A força da oração e do jejumA força da oração aliada ao jejum realizado de forma correta resulta em uma poderosa arma de guerra espiritual. A narrativa bíblica destaca o valor desta associação espiritual poderosa: Foi assim que Daniel começou a clamar a Deus pela libertação de seu povo da Babilônia, tendo recebido também a revelação das 70 semanas proféticas, as quais falam do Messias:
Pelo poder da oração e do jejum Paulo e Silas foram escolhidos para a viagem missionária em Antioquia:
E Jesus mostrou como se deveria combater o bom combate espiritual usando estas duas armas espirituais contra os laços do diabo quando expulsou um demônio de jovem lunático:
O poder da oração de intercessãoOração de intercessão acontece quando oramos nos colocando no lugar de uma pessoa que precisa ser alcançada por Deus. Jesus é o nosso maior exemplo de intercessor. Ele tomou o nosso lugar na cruz, pagou as nossas dívidas produzidas pelos pecados que praticamos e nos absolveu da sentença condenatória da morte e do inferno.
Abraão assumiu a condição de intercessão quando orou por seu sobrinho Ló, quando o mesmo habitava em Sodoma e cidade foi destruída. Deus, por amos a Abraão, providenciou a saída de Ló daquele lugar.
A oração de intercessão leva em consideração a vida daquele que intercede. A vida do intercessor, seu relacionamento com Deus, torna infalível a sua oração. E por amor ao intercessor o Senhor age em favor daquele que está sendo representado em intercessão. É uma das mais infalíveis maneiras de provocar respostas de Deus às orações porque tem fundamento espiritual na intercessão de Cristo Jesus em relação aos pecadores que estavam irremediavelmente perdidos em suas transgressões. Como todo o intercessor diz e com toda a razão: ser intercessor é se colocar na brecha por alguém que precisa!
→ Todos os cristãos devem ser intercessores. Devemos interceder pelos enfermos, por aqueles que estão arruinados em função de estarem distantes de Deus, pelas famílias destruídas pelo diabo, por aqueles que estão sendo alvos de demônios para que sejam libertos… E toda esta intercessão repercute diretamente na expansão do Reino de Deus na terra. Vamos a partir de agora entrar neste valioso campo que são as infalíveis maneiras de provocar respostas de Deus às nossas orações. 5 infalíveis maneiras de provocar respostas de deus às nossas oraçõesVamos descobrir como pessoas oraram de maneira infalível e provocaram respostas de Deus às suas orações. → Destaco aqui alguns pontos: Se Deus respondeu às orações que se tornaram infalíveis, Ele pode muito bem fazer isto de novo; Se Deus respondeu às orações que se tornaram infalíveis, precisamos descobrir este caminho; Se Deus respondeu às orações que se tornaram infalíveis, temos que abandonar todo tipo de oração ineficaz e improdutividade. Infalível maneira de provocar respostas de deus às nossas orações: QuebrantamentoO quebrantamento é o profundo conhecimento da dependência de Deus somado a humildade, quando o clamor se torna infalível, sensibilizando o Seu coração. Tenho dito que o quebrantamento é o caminho mais rápido para a presença Divina.
Foi através do reconhecimento da impotência humana e a perfeita anulação do ego que milagres foram operados. → O quebrantamento abre nossos olhos e nos faz enxergar o que não víamos antes. Ele amplia a visão espiritual e ilumina a mente enchendo-a de certeza de que Deus irá agir em nosso favor. O rei Davi sabia muito bem o valor e o alcance do quebrantamento. Ele orou pelo perdão de seus pecados e alcançou graça. Ele conhecia o segredo deste tipo de oração:
Infalível maneira de provocar respostas de deus às nossas orações: DependênciaA segunda infalível maneira de provocar respostas de Deus às nossas orações é a dependência. Aqui se torna evidente a luta entre a dependência de Deus e a autossuficiência humana. É o momento em que como tendo vendas nos olhos temos que segurar em Suas mãos e prosseguir. Tudo é muito mais fácil quando dependemos somente de nossos próprios méritos. Nesta hora estão próximos aqueles que se dizem amigos. Também descansamos quando vemos as situações à nossa volta sob controle, quando não há desconforto algum e tudo parece caminhar bem. Mas quando começam a surgir os contratempos e vemos que às vezes o que temos não tem o poder de nos tirar o mais desta situação então algo maior deve entrar em ação. Ana, esposa de um homem devotado a Deus sofre com a humilhação e a esterilidade. Ela não tem a capacidade de gerar filhos. Entretanto, ela decide não mais viver debaixo de toda aquela afronta e vota um voto ao Senhor. O voto da total dependência de Deus. Numa resposta ao sacerdote Eli, Ana torna ostensivo o propósito de sua oração dependente, ela diz:
O Senhor Deus lembra daqueles que são dependentes da sua ajuda e responde às suas orações:
Infalível maneira de provocar respostas de deus às nossas orações: ConfiançaDeus gosta de ser confiado. Confiar em Deus e fazer a nossa parte naquilo que podemos realizar é uma excelente receita de sucesso. Confiar em Deus é estar seguro com respeito aos resultados esperados. É estar firme em relação às respostas que virão.
No desafio do Monte Carmelo a figura de um homem só envolvido em uma guerra espiritual de proporções incomparáveis nos deixa somente com um pensamento plausível: Elias confiava em Deus! Eram centenas de inimigos, os profetas de Baal somavam quatrocentos. Um desafio gigantesco para aquele santo homem. Contudo, não se esquivou, mas viu naquele desafio desigual uma oportunidade de glorificar o nome do Senhor. Ele foi até o fim! Após as tentativas sem respostas os sacerdotes de Baal envergonhados assumem a derrota. Mas Elias tinha algo a provar, pois o Deus que respondesse por fogo seria reconhecido como o verdadeiro Deus. A confiança era o seu fundamento. Ele sabia que Deus o honraria por isto. Elias começa a clamar a Deus e o sensibiliza pela sua confiança até que a resposta veio á sua provocação:
Deus responderá as orações daqueles que n’Ele confiam! Confie sempre no Senhor. Nenhuma de suas orações está sendo perdida. Tudo está sendo levado em consideração e no tempo certo tudo vai tomar forma. Confiar em condições humanas que são frágeis e temporais é como confiar em bases deterioradas que não suportaram o primeiro momento de pressão.
Infalível maneira de provocar respostas de deus às nossas orações: PerseverançaA perseverança é o fator determinante para a vitória. Ou seja, a perseverança é a semente da vitória. A perseverança é uma lei espiritual. Se você a cumprir irá colher de seus bons frutos. Por isso, há ensinamento abundante na Bíblia sobre ser resiliente e determinado frente aos maiores sonhos que temos na vida. No tocante a oração a perseverança é o que pode te manter na rota do sucesso!
É a quarta infalível maneira de provocar respostas de Deus às nossas orações. Isaque, filho daquele que foi marcado como sendo o amigo de Deus, Abraão, viveu de perto uma maravilhosa experiência de oração cuja a perseverança foi decisiva. A promessa de possuir a Terra Prometida estava sobre ele também, assim como, uma numerosa descendência que viria posteriormente como bênção de Deus. Porém, a sua esposa, Rebeca, era estéril, não podia, desta forma, lhe gerar filhos. Então, o que fez Isaque? Desistiu de seus sonhos? Abandonou as promessas que havia sobre sua vida? Ele resolveu orar! Ele decidiu por ser feliz e destravar através de sua fé e perseverança toda a Palavra de vitória que estava sobre si. Por meio de sua perseverança ele provocou resposta de Deus à sua oração! Ele e acreditou no poder da oração e, insistentemente, buscou por sua esposa e o milagre aconteceu!
Infalível maneira de provocar respostas de Deus às nossas orações: FéÉ o que Deus quer ver em nossas orações. Está é sem dúvida alguma a qualidade principal que torna uma oração infalível e que provoca imediata resposta dos céus. Jesus mesmo destacou a fé das pessoas que vinham até Ele na ansiedade de obter uma saída para os seus problemas. A fé é o que nos coloca em posição de vantagem em relação aos problemas e as dificuldades, ela nos faz ver o que ainda não se materializou e nos concede fundamento sólido para avançarmos na direção de nossa vitória.
Concluo dizendo que o poder da oração ainda está em evidência. Não somente isto, mas rigorosamente necessário para nossos dias. É o poder da oração que nos mantém de pé e conservam vivas as chamas de nossas esperanças e nos faz sentir robustos para o dia a dia. Desta forma, temos contato com Deus. Expomos à Ele o que queremos e aguardamos respostas. Uma postura sábia com relação à oração, e que vimos aqui no desdobramento deste estudo, é a de evitar, de todas as formas, os modos de orações ineficazes e improdutivas. Estes modos de orações só bloqueiam nossos desejos mais vitais e fortalece o espírito de autossuficiência, pois demorando a resposta das orações o perigo está em se querer resolver as coisas com a força do próprio braço. O poder da oração nos faz mais servos, nos ensina a ser mais dependentes e gera forças espirituais que são decisivas nos conflitos cotidianos. O post O Poder da Oração: 5 Infalíveis Maneiras de Provocar Respostas de Deus apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger O Poder da Oração: 5 Infalíveis Maneiras de Provocar Respostas de Deus A expectativa da chegada de um novo ano desperta nas pessoas esperanças sem medidas e uma profunda vontade de reiniciar a luta por muitas coisas consideradas de extrema importância no ano que está indo embora e que por algum motivo não se concretizou, seja por falta de oportunidades, seja por displicência, seja por falta de foco e disposição para superar obstáculos e vencer. É comum vermos pessoas renovando votos de conquistas e prosperidade no início de um novo tempo, porém é comum também vermos pessoas desistirem de seus sonhos e projetos de vida no assim que alguns desafios se tornam mais fortes exigindo destas pessoas não apenas esperança, mas vontade de vencer; foco e maturidade. Uma nova contagem de tempoQuando Israel recebeu a orientação de Moisés que deveria sacrificar um cordeiro e com seu sangue marcar as vergas e os umbrais de suas portas em suas tendas, isto daria início à contagem de um novo tempo.
Outro fato curioso é ver que quando Noé soltou a pomba para ver se ela voltaria ou não retornasse mais pela segunda vez, ao voltar a pomba trouxe consigo um ramo de oliveira em sue bico, foi então que Noé soube que as águas do dilúvio tinha baixado seu nível. Preste atenção – isto aconteceu no dia 01 do mês primeiro do ano 601.
Quando Jesus ressuscitou imediatamente o domingo, ou seja, o primeiro dia da semana foi estabelecido como o dia oficial da adoração da Igreja até os dias de hoje.
Um novo tempo representa novas oportunidadesDesta forma, vemos que o início de um novo tempo tem sempre o aval de Deus. Ele ver isto como sendo algo extremamente importante para os seres humanos. Equivale a novas oportunidades, a retomada de planos e, principalmente, o início de uma nova história que agora pode ser sim escrita de uma forma totalmente diferente, envolvendo família, ministério, profissão, matrimônio, relacionamentos… Deus tem toda a autoridade e poder para fazer assim! Ele é quem governa o tempo e o direciona como bem entende. O que cabe a todos nós é compreender mais esta maravilhosa graça do Criador e interagir com este mistério sobrenatural chamado tempo e que nos cerca desde o momento em que somos concebidos no ventre de nossa mãe. 5 comportamentos que o levarão a uma melhor interação com o tempoEntão, segue abaixo 5 comportamentos para que você possa interagir melhor com o novo tempo que se iniciou o qual chamamos de 2019, e que certamente lhe colocarão bem mais próximo das realizações que tanto almeja e lhe tornarão mais dinâmico e produtivo: Não gaste tempo com coisas que não vão contribuir em nada ou muito pouco com o seu futuroAqui está um erro muito comum das pessoas que lamentam por não terem conquistado o que queriam ou não ter realizado nada de construtivo em um período de tempo. O desperdício do tempo, que tem valor elevadíssimo, irá penalizar estas pessoas num futuro muito breve. O tempo deve ser constantemente avaliado dentro de requisitos significativos. O que deve se levar em consideração é se o tempo que eu gasto está sendo de fato investido em coisas que me servirão de “pontes” que me conduzirão àquilo que anseio para o meu futuro. Existem pessoas que vivem como se o futuro nunca fosse chegar. Quando na realidade pode-se interagir com o tempo hoje gerando benefícios significativos para o futuro. Por exemplo: em termos profissionais o que você está fazendo hoje para estar confortável profissionalmente daqui há 20 ou 30 anos? E ministerialmente? Ou em termos familiares, o que você está semeando hoje para colher daqui há 20 ou 30 anos? Vejo pessoas hoje que chegaram aos seus 60 ou 70 anos e que não construíram nada para que chegassem a esta fase da vida mais confortavelmente. Olhe para o seu negócio próprio hoje, será que num período de 15 ou 20 anos o produto que você trabalha ou vende hoje estará em destaque? Será que o seu conhecimento hoje sobre determinado assunto ou ofício estará em alta em 10 ou 15 anos? Você tem levado em consideração o avanço tecnológico? Lembro-me do tempo em que as pessoas corriam para fazer o curso de datilografia ou o famoso “bater máquina”. Em um determinado tempo veio os microcomputadores e muita gente foi demitida de seus empregos. Faça uma pesquisa e veja as profissões que já não existem mais hoje em dia! Isto deveria despertar algo em nós, não acha?
Tenha uma lista de prioridadesSão itens imprescindíveis para a sua realização pessoal e que contribuirão decisivamente para o seu sucesso. A lista de prioridades pode ser muito útil para lhe dar direção e concentrar todas as suas energias na direção daquilo que verdadeiramente é produtivo para a sua vida. Então, construa uma lista de prioridades e associe cada ponto com uma quantidade de tempo para alcançar cada ponto. Isto vai fazer com que você se torne mais dinâmico e construtivo com a aquilo que deseja realizar. Você terá um alvo tangível.
Evite distrações pelo meio do caminhoPerda de direção, distração e ausência de foco são marcas facilmente encontradas nas pessoas que se chocaram com a frustração. Um motorista deve conduzir seu veículo com total concentração. Se distrair com as lindas paisagens existentes na rodovia pode ser fatal. A vida está repleta de “paisagens” durante a sua travessia que tem atração suficiente para lhe distrair e tirá-lo do caminho. Evite perder tempo com aquilo que vai lhe tomar a concentração! Os espias que foram enviados por Moisés em uma missão de valiosa importância voltaram de lá desanimados e enfraquecidos com os gigantes que viram na terra. Isto lhes distraiu a concentração e produziu neles um peso enorme de incapacidade e complexo de inferioridade (Números 13.1-33). Isto foi o que Deus disse a Josué, isto é, “Josué não te distraias pelo caminho”.
Tempo é ouro: descubra quanto vale a sua hora.Quanto custa a sua hora? Descubra o quanto é valioso o seu tempo. Valorize cada minuto de seu tempo e construa uma agenda que valorize momentos como: Fazer um curso superior com vistas no futuro, ou seja, com vistas na tecnologia que aponte para um futuro promissor; um aperfeiçoamento profissional, uma outra especialização que lhe abra novas oportunidades de ganhos extras; estudar sobre finanças e investimentos; escrever livros; dar aulas sobre aquilo que você domina e o mais importante de tudo isto – fazer uma aliança de verdade com Deus! Isto vai lhe garantir o êxito em tudo que fizer.
Organize o seu tempo e o torne mais produtivoJá que o tempo é de fato implacável, temos que colocá-lo para trabalhar a nosso favor. Então, ter horários organizados é de fundamental importância para torna-lo mais eficiente e produtivo. Assim acontece nas escolas, nos quartéis, nas igrejas e nos setores de trabalho. Nestes lugares há horários para tudo: para chegar, tomar café da manhã, almoçar, ser produtivo e ir embora. Tudo está organizado de tal forma a ser mais dinâmico e eficiente. Porque não organizarmos nosso horário durante todo o dia como: acordar, organizar as coisas, fazer compras, pagar contas, estudar, trabalhar, cuidados próprios e família, igreja e o mais importante de todos – o tempo precioso que devemos ter com Deus. Sim! Ele sabe tudo sobre nós e conhece você melhor do que você mesmo. Ter o tempo sob controle e organizado fará com a sua produtividade ganhe dinâmica e ganhe em eficiência gerando riquezas. Creia, tempo organizado e eficiente gera riquezas!
O que temos que fazer é entender o máximo deste mistério chamado TEMPO que Deus trouxe até nós e nos deu completa liberdade para nos relacionarmos com ele (o tempo). É saber que novas contagens de tempo tem haver com novas oportunidades e que há componentes de distração por todo o caminho chamado vida e que não podemos perder a concentração. Também tornar o tempo um poderoso aliado no tocante a concretizarmos projetos e sonhos de vida. Colocar o tempo para trabalhar a nosso favor e torna-lo o mais produtivo e eficiente possível. 2019 chegou! E este é o ano de ampliarmos os limites de nossas conquistas! O post 2019: O Início de um Novo Tempo de Oportunidades apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger 2019: O Início de um Novo Tempo de Oportunidades Líderes bíblicos e suas influências e a sexta e última parte do estudo sobre liderança cristã onde falamos sobre muitos temas incluindo, o caráter do líder, o processo de formação da liderança, a influência da liderança e outros mais. Se você ainda não leu os outros 5 estudos vá até o menu na aba Liderança e leia todos eles. Vamos ao estudo! Líderes Bíblicos e Suas InfluênciasÉ irrefutável a questão da influência no seu sentido negativo e positivo. A liderança é caracterizada pela influência exercida sobre terceiros, cujo poder está na mobilização ou manipulação que é conseguida por ela. Desta forma, a influência de uma liderança pode ser negativa ou positiva dependendo do resultado que se quer alcançar. O século vinte mostrou-se, através de acontecimentos nacionais e internacionais, como um tempo de conquistas inimagináveis para humanidade, todavia, mostrou-se também como a crueldade e a desumanidade pode ser propagada, estando ela totalmente a mercê de uma influência negativa. O século vinte, apesar de todo avanço tecnológico que se teve no campo da astronomia, engenharia, medicina, direitos civis, entre outros, revelou atrocidades marcadas por influências destrutivas e degradantes ao mesmo tempo como nos casos das guerras mundiais, holocausto, disseminação das drogas, corrupção dos poderes, comunismo, sociedades secretas, racismo, ditadura… Estes acontecimentos que marcaram a humanidade tão drasticamente, são resultados de influências negativas que se espalhou por muitos lugares do mundo. Por outro lado, homens de renomado caráter marcaram a humanidade tão positivamente falando, que suas ações e trabalhos, continuam trazendo benefícios à sociedade até nos dias atuais. É o caso de Albert Einstein, Albert Schweitzer, Sabin, Thomas Edison, Madre Teresa, Luther King… A Bíblia também revela as duas faces da influência e mostra como este fenômeno pode ser ultrajante e desagregador. No quarto livro bíblico denominado de Números que é caracterizado por recenseamentos do povo, como pelas experiências de Israel em suas peregrinações no deserto, o capítulo treze registra o lado obscuro e revoltante da influência exercida naquele momento. Israel, como povo escolhido, tinha sobre si a promessa de conquista das melhores terras. Entretanto, esta conquista não se daria de modo fácil, pois eles teriam de conquistá-las. Isto demandaria empenho, disciplina, esperança, unidade e, acima de tudo, fé. Por orientação divina, Moisés separa doze príncipes para fazer um levantamento estratégico de Canaã, a fim de que pudesse ter um relatório da real situação que os esperava ali. O mapeamento foi realizado em quarenta dias, entretanto o relatório final é que desestabilizou toda aquela congregação.
A postura e o discurso apresentados pela maioria das pessoas que voltaram da missão de espiar a terra, foram tão negativistas que infamaram o lugar. A influência negativa causada por aquele grupo de homens desacreditados e sem fé, contaminou uma nação quase na sua totalidade. Os resultados desta má influência foram diversos, culminando na condenação e morte daquela geração, que circulou no deserto durante quarenta anos por conta de falta de fé, obediência e, também, forte influência negativa.
Reis e líderes maus impactaram a nação de Israel de maneira muito prejudicial. Em muitas narrativas bíblicas percebemos reis ímpios que seguiram pelos mesmos caminhos ímpios de seus antepassados como no caso de Acabe e Manasses, trazendo maldição e juízo sobre todo o povo. Do mesmo modo a Bíblia Sagrada registra casos onde a influência positiva e construtiva pode se tornar realidade. Jesus é o maior líder de todos os tempos. Sua influência transformadora impactou gerações através dos séculos e continua até os dias atuais. Este é um fato inegável! Porém, há uma narrativa bíblica que ressalta vários aspectos de uma liderança servidora, onde a influência positiva é tão poderosa sendo capaz de, através da unidade de um povo gerar um admirável milagre. A história bíblica que envolve Neemias e seu grandioso desafio, que era o de reconstruir os muros de Jerusalém, traduz-se em parâmetros inabaláveis para a liderança e a influência positiva que ali foi desenvolvida. O fato ocorre cerca de 440 a.C. Neemias é encontrado no palácio do rei Artaxerxes I, na fortaleza de Susã, servindo-o como seu copeiro, seu homem de confiança. As notícias de que Jerusalém encontra-se humilhada com os seus muros destruídos chegam até Neemias por meio de seu irmão Hanani. O quadro passado é angustiante e completamente forte para levar este homem de grande caráter à tristeza e a humilhação. Porém, não o suficiente para o deixar sem atitudes diante de tantas coisas a serem realizadas. Ao invés de ficar reclamando da sorte que a sua nação teve. Então, ele busca em Deus a direção para a resolução daquele problema e lança-se com atitudes valorosas modificar a “paisagem” reinante. Charles Swindoll, em seu livro sobre liderança declara quatro fatores que marcam líderes em tempos de crise que se evidenciaram em Neemias: “Lemos no versículo 4 as palavras de Neemias, tocado pela necessidade de seu povo: ‘…assentei-me, e chorei, e lamentei […] e estive jejuando e orando perante o Deus dos céus’. Nos versículos 4 a 11, há quatro fatores muito significativos que se comprovam na vida dos líderes competentes e espirituais. Quero que se lembre deles e vou apresentá-los como ocorreram na experiência de Neemias. Vamos examiná-los por ordem. O líder reconhece claramente as necessidades“O começo do versículo 4 diz: ‘Tenho eu ouvido estas palavras…’ Neemias não estava preocupado; ele não vivia em um mundo de sonhos, fora da realidade. Ele perguntou então: ‘O que está havendo? Eles responderam: ‘A situação é deplorável’. Ele ouviu as palavras deles”. O líder se preocupa pessoalmente com a necessidade“Neemias foi um passo além do reconhecimento do problema. Ele não só ouviu as questões, como também dialogou e se identificou com elas. Neemias foi chamado para construir o muro, mas primeiro ‘ele chorou por causa das ruínas’. ‘Os muros caíram. Ó Senhor! Como esses muros podem estar derrubados e o povo continuar em segurança?’ Porém, a reação normal é: ‘Os muros caíram? Quem é o culpado? Quem fez isso?’ Mande-me os nomes deles; vou resolver isso’. Essas reações são erradas. O líder deve ter compaixão”. O líder dedicado vai primeiro a Deus com o problema“No versículo 5, Neemias diz: ‘Ah! Senhor, Deus dos céus’. Ele orou. …Para quem Neemias trabalhava? Para o rei. Esse rei era grande e temível na terra, o mais poderoso! Mas, comparado com Deus, o rei Artaxerxes não era nada. É então lógico que, ao orarmos a Deus, coloquemos as coisas na perspectiva adequada”. O líder está disponível para atender à necessidade“Faze que eu seja bem-sucedido. Dá-me compaixão a seus olhos’. Neemias reconheceu claramente a necessidade. Ele se envolveu nela. Levou-a a Deus. Estava agora pronto a satisfazer a necessidade, se fosse esse o desejo de Deus. O líder verdadeiro se destaca pela fidelidade diligente em meio a uma tarefa. Essa fidelidade é mais do que uma inclinação passiva. Ela é demonstrada pela disponibilidade e pelo envolvimento pessoal em atender às necessidades. Não há muito benefício em liderança por procuração” O livro bíblico de Neemias é um profundo e prazeroso discurso teórico e prático de liderança espiritual. O líder cristão deve se espelhar nas páginas desse livro e vislumbrar diretrizes e métodos para o bom desenvolvimento da liderança cristã. Seus comportamentos frente a sua equipe de trabalho; sua maneira de encarar desafios que vão emergindo a partir do momento que se disponibiliza a realizar uma grande obra para Deus; a forma como se posiciona contra as estratégias inimigas; a visão própria que não o mantém prisioneiro diante das dificuldades criadas; a habilidade de solucionar problemas e de posicionar todos de uma forma que deem o melhor de si, são de fato qualidades preciosas para aqueles que têm se lançado neste campo de grandes e desafiadoras “batalhas” que é a liderança. O primeiro capítulo de Neemias revela um líder de oração, mas, também, um líder de atitudes. Esta qualidade está fazendo a liderança ser mais eficaz em nossos dias. Um líder que não tem atitude, se transformará num prisioneiro nas mãos de terceiros; não passará para a sua equipe segurança e ainda criará, por sua omissão, dificuldades que mais cedo ou mais tarde, farão com que sua liderança entre num processo de auto-demolição. Charles Swindoll continua declarando que Neemias estava, desta forma “saindo do ponto morto”. Após seu momento de humilhação diante de Deus e confessar os pecados de seu povo ao Senhor, Neemias prepara-se com jejum e oração para fazer um pedido ao rei que era muito perigoso naquela ocasião. Se seu pedido para se ausentar de seu posto, ainda que temporariamente, fosse mal interpretado ou provocasse ira no rei, poderia lhe custar a sua própria vida. Entretanto, sob orientação divina Neemias têm sucesso em seu pedido e não somente isto ele é agraciado por doações e cartas de autoridade que lhe respaldam para o desenvolvimento de sua especial missão.
Ao chegar em Jerusalém, Neemias, mesmo com as horas avançadas, fez um levantamento prévio do local e constatou as terríveis condições de nação. Orientado pelo Espírito de Deus, este líder memorável, verifica a situação atual daquele lugar e, de posse de informações necessárias, estabelece com total equilíbrio e senso de responsabilidade um plano de ação para a reconstrução dos muros de Jerusalém. Rick Warren, comenta que a atitude de Neemias foi de extrema importância para a dinâmica de todo o processo:
O capítulo três desse mesmo livro mostra a força do trabalho de equipe, quando a mesma está motivada e pode olhar com segurança e muita inspiração para alguém que está a frente e que possui caráter, honestidade e envolvimento com o objetivo a ser alcançado. Neemias, não queria o mérito sem o envolvimento – o contrário do que muitos líderes da atualidade pensam e agem na atualidade. Neemias queria o alvo alcançado, todavia sabia que o mérito seria de todos aqueles que se envolvessem com amor e coragem para conquistá-lo. A Bíblia traz o registro dos nomes de todos aqueles que trabalharam com garra e afinco na reparação dos muros de Jerusalém. Todo grande trabalho demanda homens com visão, garra e competência. Geralmente, estas qualidades são encontradas em líderes que fazem a diferença. Biblicamente falando homens que tiveram grandes experiências com Deus destacaram-se nas situações mais urgentes. → Abraão, abandonou sua zona de conforto e partiu para uma terra desconhecida para ser o desbravador de uma nova geração de pessoas que seriam conhecidas como aqueles que se chamariam pelo nome do Senhor; → Davi tornou-se um poderoso rei em Israel, multiplicando suas áreas geográficas, isto é, os limites territoriais de sua nação; → Esdras disseminou um poderoso avivamento em Israel, levando-o ao arrependimento diante de Deus; → Paulo transformou-se em um modelo de caráter irrepreensível para a sua geração, dado a sua identificação pessoal e espiritual com o próprio Cristo. Entretanto, todos esses grandes homens que impactaram suas gerações com poderosa influência, sofreram cruéis oposições. Foram perseguidos, tornando-se alvos de calúnias e sofrimentos. Neemias também traz esta marca em seu ministério, pois quando se disponibiliza para trazer à realidade aquilo que está no coração de Deus, vê inimigos se levantarem para impedir a concretização de seu projeto original. Contudo, é muito pedagógico observar todo o movimento sábio e estratégico de Neemias no sentido de resguardar o seu povo da oposição e males emergentes, como também de manter o seu plano vivo mesmo debaixo de intensa perseguição.
Neemias demonstra extrema habilidade em liderar o seu povo e consegue canalizar todas as forças do mesmo para o bem comum de toda a nação, que era o de reerguer os muros e mais ainda os benefícios que conseguiria agregar aos seus irmãos, no tocante ao moral restituído; a restauração do mal psicológico que lhes afeta todas as vezes que viam os muros caídos, além do espírito nacionalista que surgiu com a reparação dos muros da cidade. O tempo recorde de construção dos muros de Jerusalém, causa admiração e espanto ao mesmo tempo. Além de ter sido resultado de um inteligente trabalho de equipe, bem coordenado por este grande líder chamado Neemias, foi também um poderoso milagre operado entre aqueles que estavam unidos através da singeleza de coração e fé. Cinqüenta e dois dias foram suficientes para que o sonho se tornasse realidade; suficientes para tornar a visão uma realidade. O fruto de uma liderança sadia e focada no bem comum, será sempre um poderoso milagre, pois, encontraremos aí, “ingredientes” necessários a concretização de qualquer objetivo! ConclusãoAlmeja-se alcançar com este trabalho novos padrões e diretrizes de comportamentos e maneiras de pensar, concernentes ao desempenho de excelência na área de liderança cristã, incorporando ao estilo de liderança de cada líder cristão, conceitos, aptidões e habilidades que se desdobrarão em uma melhor performance de sua vocação ministerial. Procurou-se tornar transparente a problematização de áreas que mais afetam a liderança cristã nos últimos tempos, que têm gerado prejuízos inestimáveis e quase sempre irreversíveis à igreja como corpo de Cristo na terra, que é a questão do caráter, formação e desenvolvimento do líder cristão. Contudo, tratou-se também de aspectos que se observados poderão gerar benefícios diversos à liderança cristã, impactando-a de maneira positivo, através de suas qualificações e marcas imprescindíveis ao excelente exercício da liderança que deve ser: transformadora, servidora, construtiva e impactante. O post Líderes Bíblicos e Suas Influências: Liderança Cristã apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger Líderes Bíblicos e Suas Influências: Liderança Cristã Continuamos nossa série de estudos sobre Liderança Cristã e hoje vamos falar sobre as qualidades de influência da liderança. Serão 10 qualidades de influência da liderança, onde você poderá aprender e somar ao seu conhecimento pessoal, além de poder colocar em prática os ensinamentos relacionados a questões de liderança que esses estudos estão trazendo. 10 qualidades de influência da liderançaAbaixo, qualidades de liderança que tornarão o poder de influência eficaz: RelacionamentoOs seguidores de um líder evidenciam seu poder de influência. Todavia, houve alguma coisa que foi construída anteriormente para que esse patamar fosse atingido. Os relacionamentos quebram a frieza que existe nos comportamentos daqueles que simplesmente exercem somente chefia ou gerência sobre um determinado grupo de pessoas. Relacionamentos, se bem construídos, determinaram a longevidade de uma liderança. E não somente a longevidade, como também a solidez e a credibilidade desta comunhão estabelecida. Os relacionamentos se bem consolidados, humanizam a verdadeira liderança e amplia de modo inquestionável o poder de influência.
Os melhores relacionamentos são construídos sobre sinceridade, respeito e amor. Essas são as marcas inerentes dos relacionamentos que perduram e geram resultados expressivos. Relacionamentos funcionam como tramas de uma gigantesca rede. Por mais frágeis que possam parecer, se forem bem tecidas e trabalhadas, revelarão o quanto são poderosas quando suportarem o peso ou a tensão para o fim que foram construídas. São como elos de uma grande corrente que se unidas umas às outras alcançarão seu o objetivo final. Há um princípio saudável de troca na questão de relacionamento. Isto é, se você se relacionar bem com as pessoas, elas se relacionarão bem com você. Se o líder quiser de fato ser um líder de sucesso, pois o sucesso em liderança é demonstrado pelas pessoas que o seguem e como elas são impactadas positivamente pelo seu poder de influência, então o líder terá que demonstrar atenção e trato para com seus liderados. Jesus Cristo, o maior líder de todos os tempos mostrou isto com grande excelência, quando dedicou ao grupo escolhido por ele amor, respeito, carinho e oportunidade de transformação. Qualidades de influência da liderança: Solucionar problemasSaber solucionar problemas e posicionar-se de maneira firme ante eles constitui-se no caminho mais rápido para a liderança. As pessoas que possuem o dom de solucionar problemas e crise estarão sempre em evidência no grupo no qual estão inseridas. Jesus foi um solucionador de problemas por excelência. Por isso, obteve sucesso em tudo o que fazia. Ele operava nas lacunas, isto é, nos lugares de maiores necessidades do ser humano. Com seu olhar penetrante conseguia discernir com maestria os problemas alheios e solucioná-los. O Dr. Mike Murdock afirma em um de seus livros que Jesus foi um poderoso mestre em resolver problemas:
Para isso Jesus foi ungido e enviado pelo Pai a fim de solucionar os problemas mais graves da humanidade. Em Isaías capítulo 61.1-3, há uma descrição profética sobre Sua unção, ou seja, capacitação espiritual sobre Seu ministério que seria marcado fortemente por sanar as deficiências mais urgentes dos homens:
Saber ouvirSaber ouvir é outra qualidade do líder. Saber ouvir é estar conectado com o coração das pessoas. Quando o líder se dispõe a ouvir seus liderados, ele está dando voz aos sentimentos daqueles que estão sob sua cobertura espiritual. Muitas pessoas serão curadas e se reencontrarão com a vida, simplesmente por terem sido ouvidas com carinho e atenção. Quando o líder investe tempo em ouvir as pessoas, ele vocaliza seus sentimentos e libera a alma de cada uma delas. As pessoas são bem mais daquilo que aparentam ser na realidade. Elas são o somatório de muitas coisas. Para que um líder tenha acesso às áreas mais escondidas de seus liderados, precisará conectar-se ao seu coração. O emocional das pessoas está sobrecarregado de decepção, dor, trauma, complexo… Sem dúvida que toda essa carga emocional interfere no seu cotidiano e ainda impacta todos os que estão à sua volta. Saber ouvir é acima de tudo um ato de sabedoria. Nas empresas muitos dos acidentes de trabalho acontecem por questões emocionais. O líder que sabe ouvir poderá estar apresentando aos seus liderados um novo horizonte de vida. Há um conceito em liderança sobre o saber ouvir que diz: “Bons líderes, do tipo que as pessoas desejam seguir, fazem mais do que conduzir os negócios ao interagirem com seus seguidores. Eles procuram conhecer cada pessoa de sua equipe”. Qualidades de influência da liderança: CompetênciaJohn Maxwell, diz que a competência vai muito além dos discursos: “A competência vai além das palavras. Consiste na habilidade do líder de expressá-la, evidenciá-la e aplicá-la de modo tal que os demais reconheçam que o líder está ciente de sua própria competência e que eles desejam segui-lo” As pessoas que cultivam competência estão sempre visualizando algo na frente de todos. Estão sempre um passo na frente de todos e por isso aproveitam melhor as oportunidades. As pessoas comuns estão dispostas a fazer só aquilo que lhes parecem razoável, entretanto, as pessoas de sucesso e competentes estão sempre dispostas a se doarem um pouco mais e atingir maiores níveis dentro daquilo que desejam alcançar. Líderes competentes estão sempre dispostos a investir em novo dia. As circunstâncias não interferem em seus objetivos e as circunstâncias são contempladas de maneira diferente. Ao invés de se abaterem com as situações ao redor, as utilizam como “ferramentas” para facilitar a conclusão de seus objetivos. A competência tem o poder de melhorar o líder em sua cosmovisão. O dia de ontem para o líder competente é um incentivo para o dia de hoje a fim de torná-lo melhor ainda. Líderes competentes entenderão que o tempo oportuno para crescer e aprimorar-se é sempre hoje. Pois quanto maior o nível de excelência buscado pelo líder, mais impactados serão seus liderados. CarismaCarisma é tratado da seguinte forma: Força ou dom conferido por graça divina. Qualidades especiais de liderança derivadas de individualidade excepcional. É a qualidade que certas pessoas têm de focar-se no próximo, fazendo-os se sentirem bem consigo mesmas e com as pessoas que estão ao redor. O líder que consegue se preocupar com o próximo, fazendo-o descobrir suas preciosidades interiores, demonstra carisma. Eles (líderes) ao se concentrarem na descoberta de qualidades interiores de seus liderados os atraem para si – e isto é carisma acima de tudo. Dentro desta qualidade chamada carisma há um conceito que diz: “O maior bem que se pode fazer a outra pessoa não é simplesmente compartilhar sua riqueza, mas revelar-lhe o que ela é. Se você valoriza os outros, encoraja-os e ajuda-os a alcançar o potencial que eles têm, eles o amarão por isso”. Ninguém deseja seguir um líder exclusivista e orgulhoso. Alguém cujo pensamento se detém em vantagens pessoais e sucesso unilateral. O orgulho define-se como um dos mais destruidores males das sociedades em todos os tempos, é por certo é um inimigo nocivo ao líder que deseja eficácia no desempenho de seu papel. O líder eficaz é aquele que planta no coração de seus liderados que o sucesso que quer alcançar passa pela desenvoltura e comprometimento de todos da equipe. Logo o êxito do líder é, também, o êxito da equipe que ele lidera. O líder moderno e eficiente em seus trabalhos é aquele que quer vencer com as pessoas as quais exerce liderança. Jesus Cristo foi um líder excessivamente carismático, pois preocupava-se com o bem-estar das pessoas, alimentado-as com forte esperança sobre dias melhores, através de uma vida de intimidade com o Deus Pai; falava de felicidade para todos e de realização pessoal; estimulava de forma incisiva a libertação das amarras do legalismo; e repartia o verdadeiro amor entre todos. Cristo compartilhava de sua própria vida para que outras vidas pudessem ser beneficiadas, abençoadas. Seu amor pela humanidade gerou a doação de sua própria vida. Ele se entregou para que os homens pudessem ter o direito legal de viverem segundo um coração repleto de anseio pela presença de Deus. Isto é, a sua entrega incondicional, teve e têm o poder de reconciliar o homem com Deus e também consigo mesmo – uma reconciliação em dimensões diferentes. Qualidades de influência da liderança: AmorO amor é o sentimento mais nobre que o ser humano pode ter e compartilhar. Segundo ensinamento do próprio Cristo tudo se resume no amor. É o amor têm o poder liberar virtudes incomparáveis e faz com que as pessoas se sintam “vivas” no dia cotidiano. Ele o sentimento que revoluciona as maiores dificuldades tangíveis e intangíveis. Em liderança, amar é uma das condições impreteríveis para a harmonia da equipe que libera para o grupo, o sentimento e a gratidão de que não são apenas números dentro de uma estatística fria e tampouco peças de uma engrenagem que só servem quando estão em pleno funcionamento. O amor concederá ao líder um novo foco na questão de relacionamento com seus liderados. O amor construirá relacionamentos duráveis e harmoniosos e fará com que o grupo dê o melhor de si. Isto é observado no comentário de James Hunter em seu Best Seller:
Fazer com que as pessoas se sintam amadas certamente desencadeará um processo de descoberta e crescimento por aquele que está sendo amado, que repercutirá em suas ações e comportamentos de vida. Assim, Jesus Cristo realizava milagres extraordinários fazendo, primeiramente, com que as pessoas se sentissem amadas. O amor liberado por Ele, em relação às pessoas que se sentiam pressionadas por suas deficiências, fazia com que ativassem a fé necessária para a realização do milagre em muitas ocasiões. O comentário bíblico a seguir demonstra esta estratégia dentre muitas que o maior líder de todos os tempos – Jesus Cristo, utilizou para que a virtude fosse liberada de si:
Desta forma, o amor libera a virtude. Isto é realmente válido para todos os meios de relacionamentos interpessoais. AssertividadeAssertividade é o mesmo que foco. Um líder que demonstra não saber para onde estar indo e conduzindo sua equipe, não desenvolverá a atmosfera favorável para a conquista de seus objetivos. Há um ditado que diz: se você persegue dois coelhos de uma só vez, acabará ficando sem nenhum, pois ambos escaparão. Assim acontece com todos aqueles que não conseguem priorizar suas ações nem reunir a concentração adequada para a concretização das mesmas. O líder precisa estabelecer suas maiores prioridades e concentrar-se nelas com um nível de dedicação adequada para que sejam levadas a efeito. Quando os liderados percebem segurança e firmeza na “navegação” que seu líder está impondo se sentirão tranquilizados para desenvolver o melhor de si. Prioridade e concentração são condições impreterivelmente necessárias para a manutenção de uma liderança de sucesso:
O líder deve visualizar seus pontos fortes e investir recursos, tempo e paixão suficientes a ponto de dinamizá-los em seu dia-a-dia. Isto trará ao líder segurança e eficiência em como ser mais eficaz em suas ações constantemente levadas a juízo. Qualidades de influência da liderança: ConfiançaUm dos fundamentos sobre os quais a liderança deverá ser construída é a confiança. A confiança estabelece ligações e interações tão necessárias ao progresso de uma organização. Antes do líder desejar obter o melhor de sua equipe, precisará ganhar dessa mesma equipe a confiança. Este é um processo que acontece de um dia para outro. Pessoas que desenvolvem suas atividades dentro de uma atmosfera de confiança por certo produzirão mais, darão mais de si. A confiança funciona como um elo, que de maneira sólida mantém as pessoas unidas nos momentos de maiores desafios. Um dos problemas mais vigentes dentro de liderança é a quebra da confiança. Uma vez quebrada a confiança, torna-se quase impossível sua reparação. Um líder sem a confiança de seu grupo se desgastará sem ver seus alvos serem alcançados. Muito provavelmente ficará isolado com todos os seus ideais, sem vê-los concretizados. A influência só acontecerá dentro de uma atmosfera favorável onde a confiança seja algo vivido constantemente entre as partes. Ou seja, pessoas só se permitirão influenciar mediante a uma confiança pré-estabelecida. John Maxwell, discorre sobre a lei da base sólida:
Relacionamentos saudáveis são erguidos sobre confiança. As pessoas somente se permitirão relacionar se a confiança for lançada com pedra fundamental nesta interação. Para as igrejas, confiança é uma marca de vital importância para que conexões produtivas possam ser estabelecidas em todos os sentidos de sua existência. Nos campos administrativo, educacional, ministerial e espiritual a confiança é um dos requisitos de extrema importância para a sobrevivência da mesma num mundo cada vez mais distanciado de valores cristãos. Para uma comunidade cristã em que a confiança seja algo irreal, conexões importantes que dizem respeito ao seu crescimento nos mais variados aspectos, estarão seriamente comprometidas, sem contar com ataques espirituais, que por certo a atingirão. DiscernimentoO discernimento pode ser considerado como a habilidade de se encontrar a origem do problema, o que depende tanto de intuição como de raciocínio lógico. Para melhor se entender este ponto deve-se compreender o que diz a definição de intuição: “Ato de ver, perceber, discernir; percepção clara e imediata”. A intuição manterá o líder “aceso” em todo o momento de seu trabalho. Sem ela situações negativas infectariam seu meio ambiente e geraria prejuízos incríveis. A intuição fará com que o líder avance alguns passos e consiga evitar que alguns “focos” de incêndio surjam. O discernimento dentro da liderança constitui-se numa ferramenta de excelência para seu desempenho coeso e saudável ao mesmo tempo. O líder que desenvolver esta qualidade dentro seu escopo de conhecimento e performance estará maximizando seu potencial de influência. Dentro de uma grande variedade de benefícios que pode gerar o discernimento na liderança, pode-se destacar: O descobrir a origem de problemasLidar com pessoas é arte e requer daquele que está direcionando o grupo destreza e imparcialidade. Vaidades são pontos marcantes nos relacionamentos dos grupos, daí surgir a necessidade do líder agir com discernimento em situações potenciais de conflito pessoal. Encontrar a essência das questões conflitantes ajudará o líder a conservar a integridade de sua equipe como um todo. Antecipar-se à questões que são potencialmente fortes para gerar divisões e conflitos dentro da equipe é o mesmo que manter o rumo constante da navegação que levará toda o grupo ao seu destino final. O discernimento permitirá com que o líder observe um quadro que é parcial, acabe sendo completado com as peças que faltam com a ajuda de sua intuição; A capacitação no tocante a solucionar problemas.Enxergar a origem do problema é quase que equacioná-lo integralmente. É deixar de trabalhar os efeitos para trabalhar na causa propriamente dita. Jesus Cristo foi um excelente solucionador de problemas, pois procurava sempre trabalhar a raiz deles e não seus efeitos. Para o faminto de paz de espírito Ele tinha a paz que o mundo não poderia dar; para o sedento de renovação espiritual Ele tinha a água da vida; para os sobrecarregados Ele tinha o descanso da alma. O líder que deseja ser ousado e eficiente em seus dias, precisará desenvolver esta qualidade em seu ministério que é o discernimento. A construção de um muro de proteção doutrinária no caso de liderança cristã nas igrejasHá um dom do Espírito Santo descrito em 1 Coríntios 12.1-8, que é o discernimento de espíritos. Sem este Dom divino nas igrejas, elas se tornariam presas fáceis para os ataques de falsos mestres e heresias, tão em moda nestes últimos dias. Para o líder cristão, talvez seja este o Dom de Deus mais importante para se manter a integridade doutrinária da igreja frente as dificuldades espirituais cotidianamente. John Maxwell continua e descreve três reforços sobre como melhorar o discernimento em liderança que são: a) Analise os sucessos passados – Observe alguns problemas que você solucionou com sucesso no passado. Qual era a origem de cada um deles? O que desencadeou o seu sucesso? Se você puder captar o âmago da questão com poucas palavras, provavelmente poderá aprender a fazê-lo com questões futuras; b) Aprenda como os outros pensam – Quais os grandes líderes que você admira? Escolha algum cuja profissão ou cujos talentos sejam semelhantes aos seus e leia suas biografias. Ao aprender como outros líderes perspicazes pensam, você poderá incrementar seu discernimento; c) Ouça seu coração – Tente lembrar de ocasiões em que sua intuição “falou” com você e estava correta (talvez você tenha ou não ouvido na época). O que essas experiências têm em comum? Procure um padrão que possa lhe um insight de sua capacidade intuitiva. Qualidades de influência da liderança: VisãoA visão norteia o líder em todos os aspectos. É a visão que manterá o líder vigorosamente firme em seus objetivos e alvos. Um líder sem uma visão pré-estabelecida se envolverá com situações improdutivas que o desgastará com o passar do tempo. A visão proporciona ao líder a visualização do alvo a ser conquistado; ela mantém acesa a chama do entusiasmo para que o líder siga em frente. A visão do líder também têm o poder de sensibilizar as pessoas que estão à sua volta, contribuindo de forma decisiva para que o rumo seja mantenha inalterado, em certo sentido. A visão é a inspiração que todo líder possui, tornando-se na única explicação plausível para que a liderança não se perca em meio às intempéries da vida. Visão dará ao líder motivação para continuar mesmo quando as adversidades falar ao contrário. Para um líder, sua visão é a essência de sua existência, e, ela, é a causa pela qual poderia até mesmo doar sua própria vida em relação aos seus ideais. O reverendo e doutor Martim Luther King Jr. Disse: “Se um homem não descobriu algo por que morrer, ele não está preparando para viver”. A visão não nasce de coisas intangíveis, ela nasce através de experiências de vida. Isto é, a visão está no interior de cada um indivíduo. A indignação, incompreensão e o desejo de se construir um mundo melhor… poderão resultar em visão para muitas pessoas, as quais lutarão por transformações. A visão dará ao líder forças no sentido de superar problemas e dificuldades que se interponham, motivando-o a buscar as melhores saídas e reunir os melhores recursos. John C. Maxwell prossegue sobre a visão: “A visão é tudo para um líder. É absolutamente indispensável. Por que? Porque a visão lidera o líder. Ela desenha o alvo. Acende e alimenta a chama interior e impele o líder o líder para frente” Uma visão de grande importância é aquela que demonstra mutualidade. É a visão globalizada, onde todos saem beneficiados por sua abrangência e eficácia, assim como pelo fato de agregar valores a todos que estão sendo impactados e influenciados constantemente. Ela (a visão) deve ser pura em seus mais variados contextos, mantendo-se protegida do exclusivismo, egoísmo e da auto-suficiência. Fechamos o quinto tema da série de estudos sobre liderança cristã com o tema: Qualidades de influência da liderança. O post Qualidades de Influência da Liderança: 10 Ações Poderosas do Líder apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger Qualidades de Influência da Liderança: 10 Ações Poderosas do Líder Um excelente dia para você! Sou Pastor Marcos Sá e esse é o nosso 4º estudo sobre liderança. O Poder da influência do Líder vai trazer muitos ensinamentos para você. → Saiba que a mais contundente, significante e simples definição para liderança é: liderança é influência. Liderar não é chefiar ou gerenciar. Liderar é sensibilizar pessoas a fim de que possam com entusiasmo e eficácia, atingir objetivos comuns. Muitas concepções errôneas acerca da verdadeira liderança têm se levantado no decorrer dos tempos. Há muita confusão quanto a estabelecer critérios seguros para melhor definir liderança. As pessoas acham que os títulos ou posições adquiridos autenticam de forma irrevogável alguém como um grande líder. Entretanto, pessoas podem possuir títulos e posições delegados por diversas situações. O Poder da Influência do Líder: A verdadeira liderançaA verdadeira liderança não é prisioneira de títulos memoráveis ou posições de comando como acontece dentro de uma organização. A verdadeira liderança é aquela que se fundamenta por critérios, antes de mais nada, pessoais. Pois ela é fruto da mais pura influência. Então, para que o líder consiga estabelecer uma visão adequada de seu raio de ação, precisa dimensionar a sua influência. E para dimensionar o seu poder de influenciar vidas precisa ser criterioso quanto às questões como por exemplo: → Caráter; → Relacionamento; → Solucionar problemas; → Saber ouvir; → Competência; → Carisma; → Amor; → Assertividade; → Confiança; → Discernimento; → Visão. O líder será provado pelo seu poder de influência. Há um provérbio em liderança que diz: “Se você lidera e não têm ninguém te seguindo então você está apenas dando um passeio”. O poder de influência de um líder pode ser desenvolvido mediante cuidados e atenção dada principalmente às áreas de deficiências. → Leia também sobre o Desenvolvimento do Líder. Desta forma, critérios e fundamentos que seguirão, formatarão o poder de influência do líder em uma ferramenta eficiente, capaz de tornar sua liderança produtiva e contagiante. → O poder de influência do líder poderá ser drasticamente subtraído por comportamentos inadequados e exemplos negativos:
Um líder sem credibilidade é um líder solitário em potencial. As pessoas se submeteram à liderança quando se sentirem seguras e confiantes. Nenhum liderado se submeterá enquanto não desenvolver confiança em seu líder. Só se aceita um líder como mentor, quando um líder dá razões para isso. → Daí, a valiosa importância do caráter de um líder. A irrepreensibilidade de caráter de um líder determinará o seu nível de influência. Algumas boas qualidades de um líder lhe colocarão em nível de excelência no tocante à aceitabilidade e poder de influência em relação aos seus liderados. → Sua operosidade como líder se dará em função de seu poder de influência. O fenômeno da influência constante e seu impacto para os dias atuaisInfluência, além de ser a definição mais simples e mais impactante de liderança é também a marca de sua verdadeira capacidade. → Os seguidores de um líder, bem como a demonstração de suas vidas em plena transformação para o bem é a comprovação da mais pura influência que se pode exercer. Em certo sentido todos somos líderes porque, de certa forma, estamos influenciando e somos influenciados durante todo tempo. Segundo os maiores especialistas em liderança, a forma mais pura de liderança é encontrada nas organizações onde serviços voluntários são aplicados ou desenvolvidos, pois ali não há salários, um projeto de cargos e salários ou promessas de promoção de acordo com a competência ou bons serviços prestados a organização. Nestas organizações, os serviços são exercidos por puro amor e respeito a seres humanos que dependem de ajuda e orientação para uma vida melhor. É o caso de asilos, creches, hospitais e igrejas. Nesses lugares, onde serviços voluntários são praticados, o que existe é a influência na sua mais pura essência. É comprovado os efeitos positivos que esta influência pode causar. É a influência desprovida de contaminantes como: o fazer o bem para obter vantagens posteriores; promoção posterior; reconhecimento diante dos homens e manipulação. → Jesus Cristo, no mais poderoso e belo sermão de sua vida, conhecido como o sermão das bem-aventuranças, fala sobre a influência constante que exercemos sobre aqueles que estão em nosso raio de ação e como isso poderia ser benéfico aos homens se fosse praticado com amor e sinceridade de coração:
Nesta parte do sermão, Jesus faz a conexão entre a influência e as boas obras. → O sal exerce influência constante e a igreja de Cristo deve influenciar o mundo tal qual o sal em sua mais vigorosa ação. Como luz do mundo deve servir de referência para todos aqueles que a visualizam. Desta forma, as boas obras – atitudes daqueles que foram alcançados por tão grandiosa salvação, funcionarão como instrumento de glorificação e louvor ao Pai que está nos céus. É de se imaginar o quanto a humanidade poderia ser beneficiada de maneira conjunta se houvesse nos corações, em todas as partes desse planeta, a atitude de influenciar positivamente. Quantos seriam curados de seus males; quantos seriam libertados de suas prisões interiores; quantas famílias deixariam de perder seus entes queridos para as “pragas” da sociedade moderna… Para complementar a sua leitura leia meu artigo sobre o processo de formação do líder. O estudo sobre O Poder da Influência do Líder foi o quarto da série de 6 estudos sobre liderança cristã. Dentro da nossa categoria sobre liderança no Menu e abaixo nos artigos relacionados você pode estudar mais. O post O Poder da Influência do Líder: Liderança Para Alcançar Objetivos Comuns apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger O Poder da Influência do Líder: Liderança Para Alcançar Objetivos Comuns Como desenvolvimento entendemos que é: “Ato ou efeito de desenvolver. Crescimento, progresso”. O desenvolvimento do líder é tão importante quanto o seu processo de formação. Entretanto, algumas qualidades e potencialidades serão desenvolvidas com o tempo. O líder deve estar atento ao seu processo de crescimento ministerial. A educabilidade – que é a busca constante pelo aprimoramento e conhecimento de novas habilidades são de vital importância para que o líder mantenha-se vivo na dura caminhada que terá que fazer, para lidar com vidas e também desenvolvê-las. A ação de mentorear na liderança – que seria uma espécie de guia intelectual (mentor) que um líder poderia ter – facilitaria em muito esta busca por novos “horizontes” dentro do saber de liderança cristã.
Isto é o que pensa o maior especialista em liderança da atualidade: John C. Maxwell. Tomando a vida de José, um dos filhos de Jacó como exemplo de liderança que se desenvolve através de processos, o idealizador da Bíblia da Liderança Cristã, discorre sobre o escravo hebreu que se tornou governador no Egito:
→ Acesse para conhecer a Bíblia da Liderança Cristã. A seguir vamos continuar estudando sobre o desenvolvimento do líder e seu potencial. A descoberta vocacional e o desenvolvimento do líder e seu potencialTodos possuem potencialidades que precisam ser primeiramente descobertas e posteriormente desenvolvidas. O líder cristão precisa fazer esta descoberta, pois ela possivelmente se desdobrará em novas experiências, ferramentas e aptidões para o exercício mais eficaz de sua liderança. A causa de muitos viverem entristecidos dentro e fora da igreja, deve-se ao fato de não ter ainda feito a descoberta de suas vidas, ou seja, suas potencialidades. Nossas potencialidades são dádivas de Deus, como sendo possibilidades de realizar o chamado ministerial e a pôr em evidência a vocação. Porém, são apenas possibilidades que precisam ganhar forma. Não são a garantia de que as coisas acontecerão por certo, são habilidades que precisão entrar em ação para trazer a existência realizações que estão diretamente ligadas à glória de Deus e à felicidade daqueles que conseguem dar-lhe forma existencial. O descobrimento da vocaçãoJoyce Meyer, autora de mais setenta livros, inclusive de Best-sellers do New York Times e com programas de televisão assistidos por todo mundo, ressalta sobre o descobrimento do potencial de liderança:
→ Acesse para conhecer esta obra: A formação de um líder. O caminho apresentado por Joyce Meyer é plenamente seguro. Uma das melhores maneiras de nos descobrirmos é descobrir qual é a nossa vocação, isto é, qual é a nossa missão de vida como líderes em potencial que somos. Descobrir a causa para a qual fomos chamados à existência é a chama que vai manter o coração do líder aceso enquanto viver. Cristo, sabedor de sua missão, a amou tanto que doou sua vida por ela. Se entregou por ela com amor sacrificial. Sua missão foi tão abrangente que milhares e milhares de pessoas em todas as gerações foram impactadas por ela e até hoje são. A respeito de Sua missão traduzida pela Nova Versão Internacional disse: “…como o Filho do Homem, que não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos” (Mateus 20.28). Assim Jesus Cristo estabeleceu o maior de todos os princípios de liderança que é a liderança servidora. Joyce Meyer prossegue:
Desenvolvimento do Líder: A metáfora do processo de desenvolvimentoUm dos mais conhecidos palestrantes de motivação no Brasil é Daniel Godri, e numa de suas brilhantes mensagens motivacionais, ele fala sobre a escada e a maneira como você pode progredir de maneira constante. Ele afirma que ninguém deve ter o desejo de pular direto para o último degrau da escada, para isso ela foi construída com degraus que, de uma maneira sucessiva, leva ao topo todo aquele que tiver disposto a galgar degrau por degrau. Esta metáfora está de acordo com o estabelecido até agora. O desenvolvimento de um líder é vital, porém ele não precisa acontecer num só dia, como num pulo para se atingir o último degrau de uma escada. É uma caminhada de paciência e perseverança. Vencendo obstáculos e amando sempre a sua missão. Mesmo que se avance 1% ao dia, 1% ao mês ou 1% ao ano, isto significa progresso. Ele afirma na palestra metodologia 1% (um por cento) – Motivando com criatividade diz que: “recursos não faltam o que está faltando realmente é a capacidade de usar esses recursos”. Aqui entende-se por falta de capacidade de utilizar os recursos a falta de organização e planejamento de processos. Os degraus da escada utilizada por Daniel Godri, simboliza estágios e processos pelos quais passam aqueles que querem sempre algo a mais em sua trajetória de vida. Desta forma, cada degrau é um estágio dominado e consolidado como fundamento para se ir ao próximo estágio (degrau). As crises como fatores de consolidação e amadurecimentoAs crises pelas quais passam as pessoas, acabam por se constituir fatores de consolidação e amadurecimento de vida. Isto é verdadeiro quando aplicado à líderes. As crises somente não conseguirão formar adequadamente um líder, mas gerarão condições de diretrizes e critérios para que os mesmos possam se sair bem nas mais diversas ocasiões. Vemos nas Sagradas Escrituras vários exemplos de homens que foram chamados à liderança e que precisaram para por momentos que os lapidaram e os prepararam para a difícil tarefa que é a de liderar. Ao observarmos a vida de Abraão, o homem que foi escolhido por Deus para exercer influência sobre vidas; o homem que foi posteriormente chamado de “Amigo de Deus”; percebemos o quanto foi lapidado na sua fé para se tornar uma referência para o povo. Este homem teve de abandonar tudo e partir para uma terra que não conhecia. Foi desafiado a crer que do ventre estéril de sua esposa: Sara, nações e reis seriam levantados. Moisés, outro que teve de ser lapidado pelas crises da vida para ser modelo para o povo que liderava. Dele é dito que nunca ouve em Israel outro profeta como fora. Homem polido pelas crises do deserto. Quarenta anos apascentando ovelhas de seu sogro no deserto foram importantes para a lapidação de seu caráter. O homem que havia subtraído a vida de um semelhante, agora estava tão polido que observou uma maravilhosa visão celestial da pequena árvore em chamas sobrenaturais. O profeta Elias é outro exemplo de como alguém pode ser polido por crises cotidianas. Após ser honrado por Deus no monte Carmelo sofreu forte oposição pelo governo da época. Esta batalha à nível espiritual está descrita no primeiro livro de Reis, no capítulo dezoito e mostra o triunfo do homem de Deus frente às forças inimigas. Logo após a vitória sobre os falsos profetas, foi duramente perseguido e ficou abatido a ponto sugerir a morte. Ao receber uma visita celestial e ser alimentado sobrenaturalmente prosseguiu em sua caminhada ministerial sendo, posteriormente, levado aos céus apanhado numa carruagem de fogo e subindo num redemoinho. Quando Jesus enviou os apóstolos para uma determinada missão em Israel, eles não estavam completamente preparados, nem amadurecidos o suficiente. Entretanto, Cristo havia gerado aquele precioso momento a fim de que as primeiras experiências de proclamar as Boas Novas servissem-lhes de instrumento lapidador, ou seja, as crises decorrentes destas primeiras empreitadas começariam a implantar neles as primeiras experiências de desenvolvimento pessoal e ministerial. Eles ainda eram homens marcados pela religiosidade, a visão de um novo tempo ainda não havia se mostrado de maneira clara e animadora, mas levá-los àquelas experiências era salutar para seus primeiros passos. A Lei do processo de crescimentoHá um ditado em liderança: Veja o que uma pessoa faz todos os dias, dia após dia, e você saberá quem aquela pessoa é e o que ela está se tornando. Isto é válido também para todos os segmentos da experiência humana sobre a terra. A Lei do processo é encontrada no livro que se tornou Best-seller do The Wall Street Journal, do The New York Times e da Business Week, conhecido como: As vinte e uma irrefutáveis leis da liderança. Neste capítulo John C. Maxwell discorre sobre as cinco fases do crescimento da liderança, pelas quais devem passar os líderes para alcançar maior desenvoltura na arte de influenciar pessoas: → Fase 1: Não sei o que não sei – “Muitas pessoas não conseguem reconhecer o valor da liderança. Algumas não reconhecem sua importância. Outras acreditam que liderança é apenas alguns poucos – para as pessoas no topo da pirâmide empresarial. Isso foi algo que percebi quando um presidente de faculdade me confidenciou que apenas um punhado de estudantes se matriculara em um curso de liderança oferecido pela faculdade. Por quê? Apenas alguns deles se viam como líderes. Se eles compreendessem que liderança é influência, e que, ao longo de todos os dias, a maioria dos indivíduos normalmente tenta influenciar pelo menos quatro outras pessoas, isso poderia despertar seu desejo de aprender mais sobre o tema, Isso é uma pena, porque enquanto a pessoa não souber o que não sabe, não crescerá”. → Fase 2: Sei que preciso saber – “Em algum momento da vida muitas pessoas se descobrem em uma posição de liderança, mas, quando olham em redor, descobrem que ninguém as está seguindo. Quando isso acontece, nós nos damos conta de que precisamos aprender como liderar. E, claro, é quando o processo pode começar”. → Fase 3: Sei o que não sei – “Qual é o seu plano de crescimento pessoal?” → Fase 4: Passo a saber e cresço, e isso começa a ficar claro – “Comece a desenvolver sua liderança hoje e, algum dia, experimentará os efeitos da lei do processo”. → Fase 5: Avanço por causa do que sei – “Você desenvolve grandes instintos… Mas a única forma de conseguir isso é obedecer à lei do processo e pagar o preço”. Trechos retirados como referência do livro de John C. Maxwell sobre as leis da liderança. O real valor de todas as coisas só será demonstrado quando tiver sido submetido a sucessivos processos de beneficiamento. O ouro, por exemplo, não é achado em sua forma limpa, trabalhada e lapidada na natureza. Ele é encontrado em sua forma rudimentar, bruta. Entretanto, apesar de não ser observado em seu resplendor inicialmente, seu valor é intrínseco. Se trabalhado, alcançará seu maior potencial, seu real valor. A Bíblia Sagrada demonstra de forma clara que o crescimento e a maturidade espiritual estão nos planos de Deus para todos. Processos de crescimento e aprimoramentos pessoal, ministerial e espiritual sempre foram utilizados por Deus, querendo o desenvolvimento daqueles que professam a fé Nele. A seguir referências bíblicas que demonstram o exposto acima:
O líder consciente de sua importante missão estará sempre disponível e aberto para novas descobertas e aprendizagens. Sabe também que lidar com pessoas requer muita adequação e um intenso desejo de querer saber mais. Isto, certamente, lhe dará respaldo para ir além em seu ministério. A educabilidade (processo conhecido pela busca incessante de novas descobertas e aprendizagens) deve estar sempre latente em seu coração. Desenvolvimento do Líder: O líder e a imprescindível educabilidadeHá alguns perigos que rondam o líder em sua trajetória de vida. Entre estes perigos encontramos o do contentamento com o nível ou o status quo alcançado pelo líder. Este contentamento funciona como um entendimento de se ter alcançado o topo do conhecimento de sua área. Ou seja, o líder, perigosamente, entende que já tendo atingido níveis de excelência em sua missão de liderar e por ter alcançado respeitabilidade e influência de impactos altamente positivos, já não há muita coisa a aprender. Desta forma, muitos líderes estacionam e ao invés de reciclar, agregar e aprimorar conhecimentos, deixam de ir além na geração de novas habilidades e aptidões e, inevitavelmente, “param no tempo”. A luta contra a auto-satisfação deve se tornar uma bandeira para todo o líder que quer continuar operante e frutífero. A sociedade moderna tem sido bastante exigente nesta questão de educabilidade. Profissionais que não valorizam a educabilidade estão sendo preteridos por outros que não abrem mão de estarem constantemente em transformação. → Professores precisam revisar seus métodos de ensino e aprendizagem; → Músicos precisam se adequar às mudanças tecnológicas e às inovações; → Atletas precisam se reavaliar sempre a fim de manter e avançar em seus resultados; → Médicos precisam priorizam seus processos de educabilidade participando de seminários nacionais e internacionais com propósitos de aprimoramentos profissionais e trocas de experiências; Profissionais dentro das fábricas, indústrias e segmentos variados de atividades são submetidos a períodos de reciclagens, que têm por finalidade o aperfeiçoamento de suas habilidades técnicas. Em se tratando que o mundo está em movimento constante, estagnar não seria uma escolha muito sábia. Cinco diretrizes que podem suscitar uma atitude educávelSegue cinco diretrizes que podem suscitar uma atitude educável, descritas no livro: As vinte e uma indispensáveis qualidades de um líder – educabilidade, do pastor John C. Maxwell da editora Mundo Cristão.
Entretanto, os líderes eficientes não se podem dar ao luxo de pensar dessa forma. No dia em que pararem de crescer, serão privados de seu potencial – e do potencial da organização…
O líder precisa estar suscetível à mudança. Precisa estar atento ao perigoso sentimento de auto-suficiência, o que lhe proporcionará danos em sua carreira e ao desenvolvimento de relacionamentos com outras pessoas. A arrogância, a altivez e o orgulho funcionarão como um bloqueador para o líder impedindo seu aprimoramento. → Estar suscetível à mudanças é manter acionada a tecla da perceptividade. É estar atento à novos conhecimentos, descobertas e tecnologias que poderão potencializar, ainda mais, o conhecimento adquirido até o momento. Este artigo sobre o desenvolvimento do líder faz parte da minha monografia sobre A Pedagogia da Liderança Cristã: O Processo De Formação, Desenvolvimento Ministerial E O Poder De Influência. O post Desenvolvimento Do Líder: A Liderança E Seu Aprimoramento apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger Desenvolvimento Do Líder: A Liderança E Seu Aprimoramento Ao contrário do que muitos pensam o fundamento da liderança não são os dons naturais ou espirituais, ministérios ou aptidões e habilidades carismáticas. O fundamento da liderança é o caráter. Sem ele é impossível a sobrevivência da liderança. Sem caráter não há credibilidade e sem credibilidade não há liderança. Desta forma, objetivamos dar a dimensão e a profundidade necessárias à questão do caráter, pois é aqui que muitos líderes se perdem levando a naufragar com ele toda uma equipe que, provavelmente, tivesse uma plano totalmente diferente. O pastor Rick Warren, da igreja Saddleback da Califórnia, nos Estados Unidos comenta no mesmo livro: “O fundamento da liderança não é o carisma pessoal; é o caráter. O carisma não tem nada a ver com o que torna um líder eficaz. A liderança não tem a ver com uma voz de veludo. O que você precisa, na verdade, é de caráter e credibilidade. A liderança é influência, e sem credibilidade sua influência não irá muito longe. Talvez as pessoas o sigam por um tempo, mas não demorará para que percebam que você está num caminho que não leva a lugar nenhum”. Líderes que possuem credibilidade em função de um caráter refinado, reafirmam seu poder de influência através das pessoas que os seguem. Os líderes mais conhecidos da história tornaram evidente esta qualidade em suas vidas, atraindo para si pessoas, que se envolveram de maneira integral em seus sonhos, potencializando-os e tornando-os reais. O Caráter Como Fundamento da Liderança: A credibilidade da liderançaO doutor Martin Luther King Jr. é um dos exemplos que devem ser ressaltados, pois toda a sua missão de vida, assim como a credibilidade que conseguiu frente a comunidade de sua época é resultado de um caráter irrefutável. Esse grande líder nasceu em 15 de janeiro de 1929, em Atlanta, Geórgia, Estados Unidos da América, foi ordenado pastor batista aos dezoito anos de idade. Estudou no Morehouse College e no Seminário Teológico de Crozer, concluindo sua pós-graduação na universidade de Boston. Em 1953, casou-se com Coretta Scott e neste mesmo âmbito escolar entrou em contato com as obras de outro grande líder: Mohandas Karamchand Ghandi (Mahatma Ghandi), cujas idéias tornaram-se sua bandeira filosófica sobre o protesto não violento contra a segregação racial norte-americana. Em 1955, o doutor Luther King, coordenou um boicote aos ônibus de Montgomery, em função do ocorrido com Rosa Parks: uma mulher negra que havia se recusado a ceder o lugar no ônibus para uma mulher branca. O protesto durou cerca de 381 dias, terminando com um mandato da Suprema Corte proibindo qualquer transporte público segregador. Esta iniciativa de Martin seu trabalho reconhecido pela forte e transformadora liderança que exercera sobre a sociedade de seu tempo: o prêmio Nobel da Paz. “Se você não está pronto a morrer por alguma coisa, você não está pronto para viver” Martin Luther King Jr. A mobilização de pessoas por um líder depende essencialmente de sua integridade. Se não há caráter, as pessoas notarão e, então, a mobilização se findará. Se não há caráter, não haverá mobilização pela construção de um ideal. Uma liderança como a que exerceu Madre Teresa deve ser estabelecida como parâmetro de credibilidade por um ideal comum. Albanesa de nascimento (1910-1997) Agnes Gonxha Bojaxhiu desenvolveu trabalhos marcados pelo amor ao próximo. Sua liderança inquestionável, promove outro aspecto importante do relacionamento entre pessoas – servir. Filha de prósperos comerciantes albaneses, envolveu-se com os menos favorecidos na índia, ficando conhecida como a “santa dos desamparados”. Em 1949, num toque visionário, funda a Ordem das Missionárias da Caridade, com filias em 111 países por todo mundo, inclusive no Brasil. Em 1979, recebeu o prêmio Nobel da Paz por seus trabalhados tão bem liderados e seu legado inquestionável. “Se houvesse pobres na lua, iríamos até lá. O que conta não é o que fazemos, mas o amor que colocamos no que fazemos!” Madre Teresa de Calcutá O maior treinador de líderes da atualidade John C. Maxwell, fala sobre o TESTE DE ACIDEZ DA CREDIBILIDADE: “Quanto mais credibilidade você tem, mais as pessoas depositam confiança em você, permitindo, portanto, que você tenha o privilégio de influenciar-lhes a vida. Quanto menos credibilidade você tem, menos as pessoas depositam confiança em você, e mais rápido você perde sua posição de influência”. A imagem da liderança cristãO caráter não é fruto somente das experiências que vivemos ou de treinamentos aos quais nos submetemos. Para a liderança cristã, outro fator é de vital importância para seu embasamento e fortalecimento que é a questão espiritual. Seguindo o princípio de que toda imagem tem por objetivo transmitir uma mensagem, torna-se importante entender o princípio de tudo, isto é, a criação do homem por Deus e sua vocação natural para liderança. Sim, o homem foi criado para liderar; estabelecer relacionamentos e viver harmoniosamente em sociedade. Vejamos o relato bíblico: “E disse Deus: Façamos o homem à nossa imagem, conforme à nossa semelhança; e domine sobre os peixes do mar, e sobre as aves dos céus, e sobre o gado, e sobre toda a terra, e sobre todo réptil que se move sobre a terra. E criou Deus o homem à sua imagem; à imagem de Deus o criou; macho e fêmea os criou. E Deus os abençoou e Deus lhes disse: Frutificai, e multiplicai-vos, e enchei a terra e sujeitai-a; e dominai sobre os peixes do mar, e sobre todo o animal que se move sobre a terra.” (Gênesis 1.26-28) Ser criado à imagem e semelhança de Deus é, também, receber a marca de Seu caráter. Assim foi que homem se tornou capaz de exercer o que foi dito pelo próprio criador: “domine”. Como imagem de Deus a mensagem que deveria e deve ser passada, transmitida é a mensagem da integridade no serviço eficaz da liderança. Esta mensagem foi gravemente danificada por ocasião do pecado original dos primeiros seres humanos. Entretanto, pelo fato de Cristo ter se tornado homem e habitar entre nós, cheio de glória e majestade, e ter oferecido a sua vida como sacrifício perfeito é que esta “imagem” volta novamente a transmitir o sentido original de sua mensagem: o caráter de Deus! Caráter transformado pelo EspíritoÉ o Espírito Santo quem restaura esta imagem antes danificada. Por ocasião do Novo Nascimento o Espírito de Cristo têm a liberdade de agir no coração do homem e desenvolve o fenômeno sobrenatural conhecido como Fruto do Espírito, registrado em Gálatas 5.22,23. Joyce Meyer, no mesmo livro, revela-nos o motivo mais valioso da vinda do Espírito Santo, tornando o homem sua morada espiritual: “Deus vai continuar a obra em cada de nós até que cheguemos a agir como Jesus agiria em cada situação da vida; até que manifestemos o mesmo tipo de fruto do Espírito que Ele manifestou”. A geração do Fruto do Espírito é de fato um processo espiritual cujo alvo final é a reestruturação do caráter de modo divino. A partir deste ponto analisaremos o Fruto do Espírito, através de seus termos originais em grego, interligando-os diretamente ao caráter humano:
O Fruto do Espírito têm haver com nosso relacionamento com Deus e com os homens. Através deste mover sobrenatural do Espírito Santo, somos transformados cuidadosamente de modo a sermos identificados com o próprio Filho de Deus, o Senhor Jesus Cristo. E segundo o princípio de que toda a imagem tem o objetivo de transmitir uma mensagem, e se verdadeiramente somos regenerados em nossas atitudes e maneiras de relacionamentos com Deus e o próximo, então a mensagem que deve ser refletida a partir de nossas vidas é a mensagem do ser humano transformado a tal ponto de se assemelhar com o maior de todos os líderes – Jesus Cristo. A Bíblia reafirma isto: “Porquanto aos que de antemão conheceu, também os predestinou para serem conformes à imagem de seu Filho, a fim de que ele seja o primogênito entre muitos irmãos” (Romanos 8.29) Assim o Espírito Santo delega ao cristão o poder e a autoridade de viver e de testemunhar conforme o caráter do próprio Deus. Portanto, a base da liderança cristã não são os dons espirituais, muito embora sejam eles imprescindíveis para a eficácia da missão da igreja que é a de ganhar as nações para Cristo. Como também não são os ministérios, que se justificam pelo serviço prestado à obra de Deus. Mas, o caráter irrepreensível e santo é o que vai consubstanciar a desenvoltura do povo de Deus no meio de uma geração carente de integridade e honestidade. “…para que venham a tornar-se puros e irrepreensíveis, filhos de Deus inculpáveis no meio de uma geração corrompida e depravada, na qual vocês brilham como estrelas no universo”. (Filipenses 2.15) A geração de líderes nas igrejas evangélicasAs igrejas evangélicas em todo mundo deveriam ser ícones na formação de liderança de excelência, visto que possuímos as maiores ferramentas para sermos reconhecidos como tal. As igrejas evangélicas deveriam ser exemplos de altíssimo nível no tocante à liderança, simplesmente pelo fato de deter o conhecimento bíblico genuíno, possuir grandes líderes de organizações de serviços voluntários, pois é o que mais exige influência e autoridade pelo fato de não contratar pessoas, pagar salários e de prometer promoções, e, de ser Jesus, o maior líder de todos os tempos, o Senhor da igreja. O discipulado deveria ser o ponto de partida para a descoberta de líderes e para as primeiras implementações de ações e medidas, visando descobri-los no meio de um número maior de pessoas, a fim de prepará-los para um desenvolvimento ministerial. Todavia, não é assim que acontece. Numa visão global observamos as igrejas sem um programa ou projeto adequado para desenvolvimento e aprimoramento das potencialidades desses vocacionados. Em função desta gravíssima deficiência os problemas para descoberta de líderes na igreja têm se tornado cada vez mais obscuros. Soma-se a isto a falta de pessoas preparadas técnica e espiritualmente para servir-lhes de parâmetros, ou seja, pessoas preparadas academicamente e com caráter irrepreensível de maneira a serem copiadas ou miradas como exemplos de vida. Contudo, destacam-se atualmente trabalhos isolados de algumas igrejas objetivando dar tratamentos diferenciados à questão em análise, como por exemplo:
Igrejas e Ministérios que possuem projetos, como escolas e trabalhos práticos para identificar e desenvolver líderes para este tempo e geração. O caráter como certificador da liderançaTodavia, há uma carência muito acentuada nesta área. Na maioria das vezes líderes são escolhidos nas igrejas através de critérios falhos e não condizentes para uma missão tão nobre que é a de liderar pessoas, como por exemplo: laço parentesco; tempo do cristão de igreja; alguém com manifestações espirituais dentro da congregação; entre outros. Entretanto, o melhor “conteúdo programático” para um curso de liderança é encontrado nas páginas da Bíblia, quando Cristo durante três anos de seu ministério confronta e concede nova estruturação de caráter àqueles homens que dariam prosseguimento ao Seu ministério. Muitos líderes de igrejas têm fracassado nesta questão por estabelecer critérios que não são adequados para a escolha e efetivação de outros líderes. Geralmente, o entendimento e a visão estão voltados mais para comportamentos espiritualizados dentro da comunidade cristã – aqueles que são tratados como dons e manifestações espirituais. Contudo, o comportamento extra-igreja e o relacionamento fora das quatro paredes de uma congregação talvez falem mais alto, pois é de se esperar que alguém tenha um comportamento saudável dentro de sua área de atuação espiritual. Porém, a questão do caráter atravessa estes limites e, quase sempre, traduzem posturas e comportamentos que surpreendem! A Bíblia Sagrada estabelece além de outros critérios o do relacionamento fora da igreja como prova de autenticidade de caráter para aquele que estará sendo levantado como líder: “O pastor não deve ser um cristão novato, pois poderia ficar orgulhoso de ter sido escolhido tão depressa, e o orgulho vem antes duma queda (a queda de Satanás é um exemplo). De igual modo ele deve ser bem conceituado entre as pessoas de fora da igreja, aqueles que não são cristãos, a fim de que Satanás não o enlace com muitas acusações e o deixe sem liberdade para guiar seu rebanho”. (1 Timóteo 3.6,7) Aqui o comentário bíblico atualizado ressalta a chamada pastoral, mas o estender desse conceito não seria exagero para o estabelecimento de líderes nas mais diversas posições dentro da igreja de Cristo. Este foi o segundo trecho da minha monografia sobre A Pedagogia da Liderança Cristã: O Processo De Formação, Desenvolvimento Ministerial E O Poder De Influência. O post O Caráter Como Fundamento da Liderança apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger O Caráter Como Fundamento da Liderança Esta série de artigos faz parte do meu trabalho de monografia da especialização em Pedagogia da Liderança Cristã. Nessa primeira parte eu falo sobre o processo de formação do líder. Muito se tem falado sobre crises que envolvem a humanidade afetando-lhe negativamente em todos os seus segmentos. Por exemplo: crises de relacionamentos; de personalidade; de existência; de sentimentos; de família; entre outros. O impacto disto têm sido devastador, interferindo e repercutindo de forma degradante para a experiência humana sobre a terra, provocando males cada vez mais Continue lendo→ O post A Pedagogia da Liderança Cristã: O Processo de Formação do Líder (Parte 1) apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger A Pedagogia da Liderança Cristã: O Processo de Formação do Líder (Parte 1) Poucos sabem da realidade e das particularidades da batalha espiritual na qual estão envolvidos, entretanto, ela é a responsável por inúmeros fracassos e derrotas vividas por milhares de pessoas em todas as partes do mundo. Dentro deste assunto de amplitude global podemos ir desde guerras entre nações, fracassos profissionais até um caso isolado de separação de casal por exemplo. Lógico que não devemos estigmatizar tudo o que acontece à nossa volta como sendo batalha espiritual, porém não devemos tratar o assunto com ceticismo, não dando Continue lendo→ O post Como Vencer a Batalha Espiritual Através das Armas Espirituais de Efésios 6 apareceu primeiro em Minha Atitude Vencedora. via Blogger Como Vencer a Batalha Espiritual Através das Armas Espirituais de Efésios 6 |
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